北苑街道会计初级辅导

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北苑街道会计初级辅导2023/11/27 11:05:38

导语概要 班级名称: 会计实操班

学习内容:

档: （含练习时间，时间跨度不少于3个月）

阶段：实用基础会计和实用税务基础 (此阶段属于理论培训,有课程表提供)

第二阶段：会计基础业务实操培训:学习企业会计常用的业务处理技能(有课程表提供)

第三阶段：会计真账操作练习：实习阶段，有老师指导，每月在月初安排

第四阶段：会计实用实践技能（有课表提供）

第五阶段：在求是金才提供的单位做会计适用行业：商业和服务业（小规模和一般纳税人），学习内容包括手工帐和电脑账

第二档：（含练习时间，时间跨度不少于6个月）

在阶段基础上

增加工业企业成本核算实务

增加餐饮、物流行业实务

会计有效沟通、求职应聘技巧和职业道德教育

理论：会计准则系统培训

第三档：（含练习时间，时间跨度不少于9个月）

在第二档基础上增加：建筑业、房地产业实务

增加财务预算编制课程学习

增加合理避税技巧和税负控制技巧

理论上：系统学习税务知识（单独安排）

第四档：（含练习时间，时间跨度不少于一年）

在第三档基础上增加投资行业类、金融行业实操

增加：管理报表的设计与编制、税筹方案设计与落地

增加：主管训练营和法律知识在财务的应用

理论增加：财务报表分析和成本管控方法与策略

班级种类：

每月开班，有晚班、周末班和平时白天班

北苑街道会计初级辅导

细解经济型业务，从商业账到工业到及制造业账目一体式学习，会计理论与实践有机结合，科学教学体系成就会计专业能力

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课程介绍

法人实用会计
您的企业在经营过程中,市场和财务问题已经成为您必须关注的两大焦点.如何及时准确了解企业的财务情况;如何看懂财务报表;如何洞察企业的财务和税务风险;如何加强对会计人员的职业道德规范….杭州滨江区会计培训中心针对上述问题,推出实用基础会计税务知识培训班,供大家选读.

一、招生对象

1、企业业主

2、企业老板娘

3、企业中层领导

4、需要了解会计、税务和财务的在职人员

二、培训目标

1、掌握基本的会计知识、税务知识和必要的财务知识

2、掌握基本的报表阅读和简单的分析

3、掌握会计管理、防范会计风险的方法

三、培训内容

部分：基础会计知识：了解会计基础知识和必需的会计工具；掌握凭证、账本和报表的结构和要求；熟悉报表项目的涵义。

第二部分：基础税务知识：了解企业经营经常遇到的常见税种规定；掌握常见税种的计算方法，必须了解的税收政策；日常业务与税收的结合方法。

第三部分：基础的财务知识：了解企业经营必须掌握的财务管理知识；熟悉财务理论在经营中的运用；掌握财务报表的简单分析和必要的自我财务诊断方法。

四、开设班级

1、晚班：每月一期每周2---3个晚上

2、双休日班：每月一期每周上午、下午

北苑街道会计初级辅导

会计成本分析与控制培训班
　　◆ 课程引言：

　　外剖环境：竞争对手出来更物价廉的产品，物价飞涨、市场份额在下降、订单时有时无、优质供应商越来越少。

　　内部制约：人工成本逐年上升，客户流失、欠款难收、存货堆积如山、生产效率低下、浪费严重。

　　管理者：该做的工作都做了、没做的工作与我无关、费用不能再压了，似乎成本不能降了。

　　员工：降成本是老板的事，我干活、拿工资，上了班，就要领工资。

　　老板：公司里面到处是浪费，为什么我说的话没人听了呢、为什么有部门做出亏损的预算呢？我从哪下手降成本？

　　◆ 课程：

成本分析与控制培训
　　成本控制与战略目标的关系；

　　建立成本控制体系，选择适用于成本控制的核算方法；

　　把握成本控制的、关健点。

　　◆ 培训收益：

　　收获到成本控制方法的选取；

　　更加重视成本核算基础工作、清晰的知道成本控制策略；

　　树立全员、全过程控制的成本思维。

　　◆ 培训提纲：

成本分析与控制培训
　一、如何处理业务日益扩张与成本控制的平衡关系；成本策略。

　　对成本控制的深度理解：如何选择具有争的成本策略。

　　二、成本分析

　　1、成本的构成与成本控制目标；

　　2、成本分析的战略地位、意义；

　　3、管理者成本控制中的作用、全员成本控制；

　　4、标准成本对成本分析的指导意义；

　　5、成本分析基本方法：影响分析法、差异分析法、量本利分析法；

　　6、成本分析在产品决策中的运用。

　　三、成本控制

　　1、成本控制的基本程序和战略地位；

　　2、实施成本控制的基础工作：成本目标的制定、成本目标的分解；

　　3、责任成本中心的管理，边际贡献的运用；

　　4、作业成本法案例：如何控制间接成本；

　　5、几中实用的成本控制方法案例；

　　5.1、基于新产品开发战略的价值工程法；

　　5.2、基于作业动因的作业流程优化法；

　　5.3、基于市场因素竞争对手的目标成本法；

　　5.4、基于内部管理的减少浪费法、定额法；

　　5.5、基于资金链管理的0库存法；

　　5.6、基于内部分项目考核的标准成本法。

　　四、总结：成本控制的关健点把控、管理者和财务人员在成本控制中的作用。

　　◆ 培训对象：中小企业管理者、企业财务主管、成本核算会计

师资力量

　　仁和会计教育拥有近千名会计教师团队，他们均曾在企业担任过财务经理，拥有注册会计师和注册税务师资格，有丰富的会计教学、大型财团真账经验，能让学员实现“知识、实务、资质”三重收获，使学员具备财务职场的核心竞争力。

教学方式

　　核心课程专题讲座案例讨论，手把手的授课指导、远程教学与个人实操练习相结合。学员可按自己的程度进行弹性时间，极大地缩减了学习时间及成本。

课程分类

仁和会计培训是江城的会计系列辅导品牌，素以“良好的口碑和信誉，的师资和教学，人性化的管理和服务”得到广大学员的一致赞誉与肯定。该拥有一大批长期活跃在会计培训线的注册会计师和会计讲师，有丰富的教学经验和理论修养。几年来，培训部始终以勤奋务实的作风和优质的辅导服务广大考生.极大地了广大学员的。

常年开设：会计从业资格证：《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《初级电算化》;会计专业技术资格(会计职称)：助理会计师(初级职称)、会计师(中级职称);会计实训：手把手教您做账;会计班()：会计面授培训会计人员继续教育：会计人员继续再教育，会计证年检登记新企业会计准则：财政部发布的新会计审计准则体系、会计实操、金蝶、用友、管家婆、速达等财务软件使用与熟练、房地产会计、会计等。

开设的课程，既有针对会计资格类的培训(会计人员从业资格证、初、中级职称的培训)仁和会计培训通过高达93.5雄居湖北榜首，还有满足对会计实用需求的培训(如：不同层次的会计实务操作及会计电算化培训)，也有根据社会需求，为企业量身打造的《企业成本核算》、《财务管理》、《税收筹划》等特色班及专门针对学员上岗就业需求的《就业培训班》，甚至还有专为个人需求开设的“一对一教学”形式。

北苑街道会计初级辅导

管理岗位的敲门砖 -

管理会计人才是紧缺人才，而中级职称是做财务主管的基本条件,拿下中职就是有了管理岗位的敲门砖。

- 职场升职加薪点金石 -

当你取得了中级会计职称，就证明具备了担任主管会计的能力，向老板提晋升要求，底气足。

- 身份象征，求职必备 -

企事业单位对会计从业人员的职称等级均有要求，有了中级职称，就有了身份的象征。

- 难度加大 -

“十三五”指出形成初、中、层次清晰、体系完整的会计评价制度，考核要求上升

中级职称精品班

课程内容

精讲教材+习题剖析+攻克+视频复习+答疑环节+串讲+上机
《财务管理》《经济法》《中级会计实务》

培训

1、讲授教材精髓，以为目的开展讲授、训练、以赛促学、及，根据学员的能力和状态制订学习计划，定期检测。
2、教师有多年职称培训经验，突出难点，归纳知识体系，上课通俗易懂、条理清晰，为您节约很多时间
3、准确把握题型，教学中穿插进行讲授，针对性强，的同时做到学有所用。
4、专业团队融合教研组联合出题，春华独有题库，逐个剖析指明可能出现的“陷阱”、“雷区”、“误区”，帮助学员减少答题失误，学员驾驭和应用所学知识的能力。
5、长期班上课：每周每科1-2次，学习与练习结合，边学边做，加深理解又不至于遗忘。

上课时间及形式

晚班、周末班，培训至前；签订协议，一期不过下期再学

报名即送

1

预约开通珍学网校教学平台（直播、录播视频重复听课）

2

串讲，指导

3

无纸化模拟系统，环境

4

春华20年中级职称精品题库、阶段练习、知识点练习

5

专属服务（报考、提醒；制定学习计划；专属班主任；班级管理、互动；）

网上登记信息咨询的学员，报名可获取价值1980元的大礼包

超高

丰富的经验和技巧，重、难、疑点剖析，线
上线下指导，考不过预约重修

100余家分校铸就品质

20年专注会计培训，100多家分校，
6000万学子，共铸见证春华优质品牌

教学模式一体化

+学习+作业+复习，学有效的知
识，做有用的作业，讲会考的题目，
做的培训

20年教研团队

会计培训课程研发团队，先
进的教学理念，有责任有情怀有
良心的上市培训

丰富的教学和经验，串联精
选习题，准确把握命脉，攻
克每个知识点和点

课程安排时间：

白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程（详情请咨询顾问）

白班：8：30-16:30 （周一至周五白天时间段选择）

全日制：8：30-11:30/13:40-16:30 （周一至周五全天上课）

晚上班：18:00-21:00

周末：8：30-16:30（每周六或周日全天）

具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班。

课程周期：

课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。