施工安装、物业设备管理等单位从事弱电技术的人员以及施工管理人员及其他人员。计算机网络、综合布线、电视监控、安全防范、弱电工程建设施工的监理工程师和安防技术管理人员。
【培训内容】
1、智能化建筑弱电基本知识；
2、楼宇自动化控制技术基础；
3、空调系统自动化原理；
4、给排水自动化原理；
5、配电、照明及电梯系统监控自动化；
6、楼宇设备自动化系统设计实例；
7、火灾自动报警和消防控制系统；
8、案例技术防范系统；
9、停车场管理系统；
10、大型实体保卫系统技案例分析；
11、楼宇自动化系统集成；
12、相关法律法规。
13、有线电视，卫星电视；
14、门禁1卡通系统
15、综合布线技术；
16、程控技术
【实验内容】
1、数字监控系统
2、楼宇对讲系统
3、门禁1卡通系统
4、红外报警系统
5、卫星电视系统
6、公共广播系统
7、消防联动系统
智能楼宇
智能楼宇的核心是5A系统，智能楼宇就是通过通信网络系统将此5个系统进行有机的综合，集结构、系统、服务、管理及它们之间的优化组合，使建筑物具有了安全、便利、、节能的特点。智能楼宇是一个边沿性交叉性的学科，涉及计算机技术、自动控制、通讯技术、建筑技术等，并且有越来越多的新技术在智能楼宇中应用。
系统造价
一般情况，弱电系统占工程总造价的2%-5%，而楼宇自控系统占弱电系统(不含消防系统，不考虑网络设备)投资的比例没有规律，但总体不会超过40%，不同的建筑类型及建筑规模，楼宇自控系统的建设投资不同，主要取决于建筑类型、规模以及采用的暖通空调、水、电的设备及控制工艺。
培训的主要特征是弱电技术与弱电工程管理相结合，其目的是在培养高技术的弱电技术人员的同时，培养出的弱电岗位管理人员，壮大弱电工程技术人员队伍。
勤奋，坚持，拼搏，热情，专注，坚持作出贡献，是上元人认为成就事业应当具备的基本态度，这个态度决定我们事业的成败，甚至也是人生成败的关键。
只有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除阻碍，我们内部保持活力和创新机制的因素，不断清除懒惰和安逸的心理，崇尚劳动精神和不亚于任何人的努力与付出，崇尚为团队做出贡献，我们的事业才能不断攀高。
上元人认为，人生无论工作或学习，应当有自己的奋斗目标，应当具有坚定的意志品质，对达成目标的坚定信念，为达成目标而愿付出一切代价的决心以及相匹配的行为，否则会庸庸碌碌，无所作为。
只有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除阻碍，我们内部保持活力和创新机制的因素，不断清除懒惰和安逸的心理，崇尚劳动精神和不亚于任何人的努力与付出，崇尚为团队做出贡献，我们的事业才能不断攀高。
2005年，上元在苏州起步，从捷梯教育开始，十年的时间，公司从一个单一校区，单一品牌的小机构，迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌，横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海，浙江四地。
截至2019年，在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴，芜湖、滁州等地拥有70余家校区的综合类培训机构。
上，取 “上等、等级高、品质良好”之意。上元教育只做高品质课程；
元，即“元首、元勋、状元”之意，上元教育培养的学员都是优质学员。
上元教育取“上元节”吉祥圆满之意。即：上元教育以高品质课程培养优质学员，成就其幸福圆满的人生为目标。
人才观：德为先、勤为本，英雄不论出处
在人才的选用育留上：
上元坚持以德为先，提倡孝敬父母，忠于公司利益、诚实守信、坚守为人底线，在德与才之间，上元始终认为品行德行是首要考虑的因素；
上元坚持以勤为本，提倡以奋斗者为本，提倡拼搏精神和劳动精神，积极向上的人生态度，尊重无私无畏的劳动与付出；
上元坚持认为，任何履历只能代表过去，不能代表未来;具有奋斗者精神、忠诚、有责任担当，有强烈的进取心是公司挑选员工的通用标准。
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