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发掘自己的优势，并将展示的重点放在你想要的工作类型上：如果是想找视觉设计 / UI 设计的工作，就展示视觉设计 / UI设计的项目。如果是用户体验设计，就介绍用户体验的项目。不要混合展示各种类型的项目，这样会削弱作品集的表达，客户无法了解你的核心能力，千万不要让自己看上去像一个“万金油”。
先展示你最优秀的项目：大多数招聘者和客户不会看完所有的项目。
对于产品设计师，要展示 2-3 个项目，但每个项目展示方式要有所不同：展示出产品策略与 UX / UI / 视觉设计的融合。
并不是任何事情读者都能理解：作品集一定要清晰，把项目掰碎了再展示给读者。
用标题对项目和你的职能有一个精简的概括：例如：“为一家金融科技初创公司的企业 SaaS 平台进行用户体验设计”，这个标题可以迅速传达项目的内容和你的职能。
表明你能够从头到尾完成一个项目，也能够在项目中期加入，用设计带动团队
编辑导语：UI设计师也和其他互联网职位一样——知识、技能迭代迅速，往往需要一些职场流动来积攒经验和能力；经历了疫情后的“求职地狱”，2020年的秋招期UI设计师应该如何应对？本文根据不同职场阶段的UI设计师，给出相应的一些求职参考和作品集思路，帮助广大互联网设计师们“顺利进阶”。
根据拉勾网2020年春季求职报告，UI设计师已然成为互联网行业当之无愧的红海职位，平均118 ：1的录取比例着实让求职中的设计师们心凉半截。
不过随着疫情平息，设计需求回暖，各大招聘APP上职位明显增多，设计师们完全可以开始重整出发；尽可能趁着秋招火爆期投递自己的简历和作品集，往往能起到事半功倍的效果。
1.师资力量雄厚，各老师都拥有丰富的实践经验和教学经验，富有责任心，老师全程跟踪解决学员后顾之忧。
2. 优质的教学质量，紧紧围绕课堂教学，优化教学过程，增强教学的有效性。
3.舒适的学习环境，校区环境整洁舒适、休闲安静、舒适自然、轻松宜人。
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白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程（详情请咨询顾问）
课程周期：
课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程需和培训老师沟通安排。
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学员如需参加体验课程，需提前一周和顾问预约体验课程，提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区，顾问会及时登记预约就近校区体验课程，预约后顾问会通过电话或短信通知学员。
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