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对于既往项目，往往采用STAR法则（背景、目标、过程、成果）来进行介绍，将招聘者关注的信息逐条、简介、清晰的展示给他，让他爽了，才会对你有更好的印象。至于具体的STAR法则的表述方式，可以自行百度，这里不再赘述。
在个人信息部分的结尾，要给自己贴上优势标签。我们对一个陌生人的记忆往往是通过贴标签的方式来加深印象的。对于自身的优势要直接罗列出来，虽然犹抱琵琶半遮面很美，但是奈何招聘者感受不到呀？
试问，几分钟的简历查看，还要从一大堆信息中总结你的优点，这是求职的态度吗？你是在考招聘者的阅读理解能力吗？
那只能：PASS。当然，还有附加题。你也可以展示个人网站如微信公众号、站酷、Behance、Dribbble等，从更多维度展示你的设计能力和个人影响力。当然，如果有的话。
编辑导语：对职场人来说，跳槽是再正常不过的一件事。各行各业的人都需要在跳槽前做好充分的准备，对于设计师来说更甚。设计师不仅需要准备A4简历，一份能证明自己设计功底的作品集更是必不可少。那么，设计师应该如何准备自己的作品集呢？本文作者就自己成功入职的经验，为大家讲一下设计作品集的要素。
如果你是一名互联网行业的设计师，在金三银四的季节，想换一个好的坑位，如果仅仅向面试官提供一份A4简历，是远远不够的。不像其他职位，准备一份看起来足够优秀的个人简历，就可以获得面试机会。
当前主流的面试过程是，首先在Boss直聘上联系心仪的工作（当然，也有可能被联系），然后将简历及作品集发送给招聘者，最后，招聘者会对个人信息及作品集进行评估，是否给与面试的机会。在评估过程中，作品集往往占据着重要的权重。
1.师资力量雄厚，各老师都拥有丰富的实践经验和教学经验，富有责任心，老师全程跟踪解决学员后顾之忧。
2. 优质的教学质量，紧紧围绕课堂教学，优化教学过程，增强教学的有效性。
3.舒适的学习环境，校区环境整洁舒适、休闲安静、舒适自然、轻松宜人。
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课程周期：
课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程需和培训老师沟通安排。
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