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“附加题”的比拼
在个人信息以及项目经历的比拼，体现了个人的设计素养及技能的硬实力，那么在附加题上，体现的就是个人的软实力与巧实力。整体上来说，“附加题”包含了两个部分，其一是团队价值，其二为个人成长与沉淀。
其中，团队价值着眼点在于为团队的设计质量、效率、培养等方面做出贡献，可细分为专业建设、设计规范、团队流程和制度等。
1. 专业建设
专业能力是设计师的饭碗，只有在设计专业领域做到细致、出彩，才会让人认可，才能在设计方案落地中推动更大的价值。
其要求设计师专业突出、独当一面，提升自己在项目团队的话语权及影响力，促进设计方案的落地；进而能将其扩大到设计团队，引领团队，让设计团队的话语权与影响力更上一个台阶。
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45岁女演员曾黎，首次道出自己的成长经历，坦诚自己面对人生起伏的底层逻辑。
保持肉身美丽，灵魂纯粹，持续热爱我们的热爱：外貌、灵魂、事业，一个都不能少，每一个都好好塑造。
写给被“年龄紧箍咒”困扰，没能按世俗标准踩对升学、工作、恋爱、结婚、生子步调的你；
被拿来跟人比较，总被说成是不够好的你；
耳根很软，把别人的评价看得分外重要的你；
无论任何时候都想保持美丽多一点的你；
内心常觉烦乱、压力、不安，百寻不见出口和方法的你。
1.师资力量雄厚，各老师都拥有丰富的实践经验和教学经验，富有责任心，老师全程跟踪解决学员后顾之忧。
2. 优质的教学质量，紧紧围绕课堂教学，优化教学过程，增强教学的有效性。
3.舒适的学习环境，校区环境整洁舒适、休闲安静、舒适自然、轻松宜人。
4.良好的交通条件，校区周边交通便利，停车方便，公交可直达校区。
课程安排时间：
白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程（详情请咨询顾问）
课程周期：
课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程需和培训老师沟通安排。
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