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随着育婴师这个职业越来越被大众所认识，想要报考的人也越来越多。什么年龄适合报考育婴师呢?春华吴老师下面就为大家具体来分享，各位考生一起来看看吧!希望对你们有所帮助哦!
答：根据国家相关规定，育婴师报考年龄是没有硬性规定的，报考人员只要在16周岁以上都可以从事育婴师职业(16周岁是劳动法规定的工作年龄标准)。从目前市场上的行情来说，报考育婴师职业资格考试的人大多在20-50岁左右。一般很多家庭选择育婴师时偏向30-45岁这个年龄段，这个年龄段的育婴师不仅成熟稳重而且经验丰富，相比年龄过小或过大都有足够的优势。
具备以下条件之一者，可申报五级/初级工(育婴员)：
(1)累计从事本职业或相关职业①工作1年(含)以上。
(2)本职业或相关职业学徒期满。
(1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。
(3)取得技工学校本专业②或相关专业③毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
春华教育集团，成立于2005年7月1日，其中 家学校创办于1997年。集团业务为财会培训、电脑设计培训、资格考证、成人学历进修、企管内训。岁月峥嵘，春华人一直秉承“靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌”经营理念，已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了近200家直营学校，为社会培养了大量精英和高技能人才。
春华，以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展。集团获得了“中国民办特色学校”、“中国影响力教育集团声振寰宇奖”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。集团已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了多达200家直营学校，与全国60多所著名高校合作，为社会培养了大量精英和高技能人才。集团业务体系为：线下产业培训事业部、线上产业培训事业部、院校产业培训事业部、人力资源就业事业部。主要产品为：财务培训（初级、中级、CNMA、CMA、CPA、管理会计实操、税务实战训练营）、学历进修（函授、自考、研究生、普通专升本辅导）、电脑设计培训、资格考证（公务员、教师资格证及考编、健康管理师、人力资源管理师、电工证等）。
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上
相关职业： 婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、 母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员。
本专业： 学前教育、早期教育。
现在如果你从事早教或者家庭育婴师大部分雇主都是希望你们有育婴师资格证书，以证自身的条件和资历。那么育婴师含金量有多少？值得报考吗？这是很多想报考育婴师的小伙伴都比较关心的问题，今天一起跟着春华教育小编来看看~
育婴师作为国家劳动和社会保障部门官方认定的新职业，就业前景广阔，逐渐成为一个热门的职业领域，所以说育婴师资格证含金量还是有的！
1.适合进入早期教育机构、
2.适合以社区为单位，对数个家庭提供教育咨询。
3.育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，像国外的私人律师、家庭医生一样弹性就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。
1.对婴师和育婴员提供培训。
2.对孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”。
3.在幼儿园和亲子园进行管理工作。
4.在早期教育机构进行课程体系的开发和指导。
5.对0—3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。
从育婴师的收入来看，不同地区、不同级别收入差距很大，发达地区工资相对较高。由于经历了专业培训，所以育婴师的收入水平高于普通幼教老师、月嫂和家政服务人员。
现在如果你从事早教或者家庭育婴师大部分雇主都是希望你们有育婴师资格证书，以证自身的条件和资历。
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