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绍兴上元业余制人力资源管理培训2023/10/10 11:27:51

新闻导读
一个企业的发展是必定离不开人的参与。人力资源部与财务部、营销市场部并称驱动企业的三驾马车。取得证书,是从事人力资源行业的敲门砖和垫脚石。2020年9月30日,人力资源管理师正式退出职业资格目录, 2021年3月16日,人力资源服务行业协会正式公告,承接人力资源管理师考试,并负责发证。
培训对象

想从事或有志于从事人力资源管理工作
自身想要转行从事人事相关工作的人群
人力资源相关专业或非人力资源管理专业在校生

课程阶段

专题进阶:人力资源管理的专题进阶,学习要精通
落地训练:实战能力落地训练,检查自己的不足之处
案例分享:主题讲授与案例分享,汲取成功的经验
六大模块:提升自身的人力资源六大模块专业能力
集中答疑:集中答疑学员在实际工作中遇到的问题
岗位需求:实战紧跟岗位需求、演练与实操性强

课程核心

课程精讲:科目面授精讲,专项教研教辅,定制学习计划,教学管理,跟踪学习服务
课堂面授:教材渗透式讲解,提炼考纲,精细切割考点,掌握重难点知识
教辅作业:自研教辅作业,针对考点,避免在考试时答题失误与不必要的扣分
在线平台:智能在线平台互动,PC端移动端同步学习,不限制学习时间地点

机构简介

上元教育集团是全国性的连锁职业培训机构,总部设立在苏州,由分布在江苏、浙江、安徽、上海等地的几十多所校区组成。上元教育旗下共有八大品牌课程,涉及会计、建筑、电脑设计、外语等职业培训领域。
2005年,上元在苏州起步,从捷梯教育开始,十年的时间,公司从一个单一校区,单一品牌的小机构,迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海,浙江四地。
截至2019年,在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,芜湖、滁州等地拥有70余家校区的综合类培训机构。

五大精神

教育精神:产业报国,立德树人
  上元人以教育事业的永续经营和发展,培养高素质高技能人才为己任;帮助学员提升职业技能,成就职业梦想。
  业务精神:专注学习效果、坚持工匠精神
  上元人认为学习效果是上元赖以生存的生命线,所有工作必须围绕这个业务主线来开展,容不得半点质疑;心存敬畏与热情,持续关注细节,精益求精打磨课程教学,为学员提供值得信赖的产品和服务。
  服务精神: 我心向学员
  在上元,课程的开发、设计、教学活动的实施,乃至上元的整个管理活动,都应当坚持市场导向、学员导向的原则。学员的满意度是一切工作的出发点和归宿点。
  学习精神:让学习成为一种信仰
  上元人以空杯心态,坚持在工作中学习,学习中工作,注重知识转化,不断的超越自我,不断创新,让学习融入到我们的血液和生命中,成为我们终生追求的信仰。
  团队精神:赢了一起狂,输了一起扛
  上元人认为团队的成长高于业绩的增长,共同前行,团队必定不抛弃,不放弃每一个成员。一起拼搏,一起努力

特色:
1.师资力量雄厚,各老师都拥有丰富的实践经验和教学经验,富有责任心,老师全程跟踪解决学员后顾之忧。
2.优质的教学质量,紧紧围绕课堂教学,优化教学过程,增强教学的有效性。
3.舒适的学习环境,校区环境整洁舒适、休闲安静、舒适自然、轻松宜人。
4.良好的交通条件,校区周边交通便利,停车方便,公交可直达校区。
课程安排时间:
白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程(详情请咨询顾问)
课程周期:
课程周期长短以学员实际所报班级为准,一对一课程需和培训老师沟通安排。
预约试听体验课程:
学员如需参加体验课程,需提前一周和顾问预约体验课程,提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区,顾问会及时登记预约就近校区体验课程,预约后顾问会通过电话或短信通知学员。
我们竭诚为您服务,如需帮助或了解优惠活动,请在线联系顾问,顾问会及时安排课程老师电话和您沟通介绍!

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