春华教育秉承“靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌”经营理念,以先进业界的管理理念、优良的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展,自2015年起,春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程,即“以百城千校”愿景为奋斗目标,以教学质量和学生服务质量建设为工作中心,以规范化、信息化、标准化为工作重点,每年服务大量成人进行职业技能培训;全国连锁职业教育品牌,值得信赖!
《初级会计实务》重点:
章会计概述
①会计职能;②会计计量属性;③会计等式;④会计基本假设;⑤会计基础;⑥会计信息质量要求;⑦会计要素;⑧会计借贷记账法的记账规则;⑨会计凭证;⑩会计账簿;⑪记账方法;⑫财产清查
第二章资产
①现金管理及清查、银行结算制度的主要内容、银行存款的核对、其他货币资金的核算;②应收账款的核算;③交易性金融资产的核算;④存货成本的确定、发出存货的计价方法、存货清查、原材料、委托加工物资、库存商品的核算;⑤固定资产的核算;⑥无形资产的核算
第三章负债
①短期借款、应付票据、应付账款、预收账款的核算;②职工薪酬的内容、短期薪酬和设定提存计划的相关概念;③应交增值税、应交消费税的核算
第四章所有者权益
①实收资本的核算;②资本公积的来源和核算;③留存收益的核算
第五章收入、费用和利润
①掌握收入确认原则、不同方式销售下的收入确认及相关账务处理;②营业成本、税金及附加、期间费用的确认和核算;③利润的构成和结转
第六章财务报表
①资产负债表的结构和填列方法;②利润表的结构和填列方法;③所有者权益变动表的结构;④附注的内容
第七章管理会计基础
①管理会计概述;②产品成本核算;③燃料、动力、职工薪酬、制造费用的归集和分配;④辅助生产费用的归集和分配;⑤废品损失、停工损失的核算;⑥生产费用在完工产品和在产品之间的归集与分配
第八章单位会计基础
①单位会计主体、核算体系及目标、核算的一般要求、信息质量要求、单位财务会计要素和预算会计要素;②单位单位会计的资产、负债、收支、预算结转结余及分配、净资产业务的核算
《经济法基础》重点
章总论
①法律关系;②法律事实;③民事诉讼管辖;④行政复议的受案范围;⑤行政复议管辖;⑥行政诉讼范围;⑦行政诉讼管辖;⑧法律责任
第二章会计法律制度
①会计核算;②会计凭证;③会计账簿;④会计档案;⑤会计职业道德;⑥会计法律责任
第三章支付结算法律制度
①支付结算的基本要求;②各类银行结算账户的开户
一、做好整体规划
首先大家要明确自己的最终目标,制定一个整体的规划。哪个阶段学习哪些章节?应该怎么学习?这些都要罗列出来,之后的学习过程中要按照整体的学习计划进行,千万别拖延积累,否则最后将措手不及。
二、制定阶段性学习计划
以一天或者一周为单位,然后做一张时间表,标出你必须要做的事情,比如吃饭、睡觉、上班等。除去这些时间外,剩余的时间要安排出固定的学习时间,把不同阶段要学习哪些具体内容整理出来,完成一项划掉一项。
三、选择适合自己的学习时间
要根据自身的实际情况选择适合自己的最佳听课时间,尽量做到课前有预习、课后有练习。预习时标注出问题,听课时带着问题去学习,这样可达到事半功倍的效果。课后必须留出足够的时间做题,巩固老师所讲的知识。
四、学习时要全神贯注
时间有了,就必须要全身心投入,把除了学习之外的东西放在一边,认真看课,认真做题,遇到不懂的问题就反复听课,或者找老师答疑,实在觉得学不进去可以先换别的课程听一听。切忌心浮气躁,摔书走人。
五、多做练习题
网校的课程中会提供大量试题,这些习题不仅会加深对知识点的理解,更重要的是提高做题效率。另外,网校的机考模拟系统也是初级考生备考练习的不二之选,通过仿真环境和模拟试题,让考生提前熟悉考场环境,避免失常发挥。
六、充分利用一切资源学习
课件、讲义、答疑板、论坛、辅导书等,网校有很多优质资源可以利用,不管多难的问题,总能找到解决的方法。有网校这位拥有多年辅导经验的老朋友在你们身边,备考何必还要独自一人劳神费心。
七、注意整理
备考周期如果太长,学了后面就会忘记前面,所以要定期做整理,整理重点知识点、易错题、常用公式、常用分录等。通过整理,加深记忆,也便于在以后的学习中遇到类似的问题随时拿过来看,避免发生同样的错误。每听完一个知识点后学会总结,把重点知识点强化记忆,学会用笔头画出难记点。
八、温故而知新
不断反复地记忆、重点记忆是通过考试关键。有些课程模块因为比较生涩难懂,在 遍听的时候也许无法理解,这时不要害怕,回到头反复听这部分,正所谓读书百遍其义自见,说的就是这个道理。
九、进行模拟测试
网校的课程中会提供阶段性模拟测试,大家在看完本周视频后可以来测测自己的水平,从而找出自己的不足点,重点攻破,不出现理论死角。
十、保持良好的心态
学习的时候遇到难点,心情烦躁也是可以理解的,但学不好或者听不懂也没关系,不要气馁,大家都会遇到困难,关键是要找到解决办法。同时要根据考试阶段调节自己的心理,尤其是考前,注意减压,保持轻松的心情。
春华教育集团,成立于2005年7月1日,其中 家学校创办于1997年。集团业务为财会培训、电脑设计培训、资格考证、成人学历进修、企管内训。岁月峥嵘,春华人一直秉承“靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌”经营理念,已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了近200家直营学校,为社会培养了大量精英和高技能人才。
春华教育的企业文化
01 价值观
学生满意:服务学生、成就梦想;员工满意:快乐工作、实现自我;股东满意:创造价值、合理回报;社会满意:感恩社会、回馈社会。
02 企业愿景
让春华教育集团成为中国优良的培训航母;让春华教育集团遍布中国的每一个城市。
03 春华使命
全面提升中国职业化水平,全面提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。
初级考试题型都有什么?
1、单项选择题
初级考试每科有24道单选题,题量较大,难度较低。单选题在考试中属于相对容易得分的部分,因为单选题是主要考察考生对基础知识的掌握,考生对初级的每个知识点足够的熟悉,在答单选题时也更会得心应手。
2、多项选择题
多项选择题在初级考试中属于较难的部分,因为多选题的评分规则是:只有全部选择正确得分,其他情况均不得分。考试答题时切忌"猜"答案。多选题在做答后,如果不是有十足把握不建议考生对答案做出修改,很容易改错。在日常备考中对于可能出现多选题的章节,一定要重点关注。
3、判断题
在初级考试中,判断题共10道,分值为10分。但是判断题作答错误一题会倒扣0.5分,所以没有十足把握,建议考生宁可空着也不要"猜"答案。
4、不定项选择题
不定项选择题可以算得上是初级考试中的“大题”了,不定项选择题指的是多个题目共用一个题干。在做不定项选择题的时候考生一定要认真审题,看清题目,否则很容易因为失误连错几道题。
“全国会计资格评价网”和各地考试管理机构指定媒体上公布。初级会计考试成绩发布时间为9月29日14:00前公布,具体以全国考办公布时间为准。2020年初级会计师成绩查询入口:全国会计资格评价网。
初级会计考试成绩查询只需要身份证号或准考证号就可以查询,合格标准为60分,满分100分。
考生在同一年度必须两科目一次通过才能视为合格,可以申领初级会计师证。如果有的考生只通过了一科,另外一科等到第二年再考即使通过,考试成绩也是无效的。
最后,小编在这里祝愿各位初会小伙伴都能取得理想的好成绩,加油!
自从会计从业证书取消,初级会计证书便弥补上了这个空缺,成为新的会计行业入门证书,从默默无名到一瞬间变得人尽皆知。虽然初级会计证书非常重要,但也不是谁都适合,谁都要去考。所以今天春华教育老师整理了一下,希望能给大家决策带来帮助~
1、从事财会工作但没有初级证书
部分老财务工作者凭借着会计证书已经工作好几年,但现在会计证被取消,如果还拿下初级会计职称,岂不是会被别人说成“无证从业”?
而且,拿到初级会计职称也是自己实力的证明,更何况这只是财务的起点,想要在财会圈越混越好,建议大家不断学习,往更高的会计职称前进
2、想要跳槽、转财会行业
财会工作在社会上一直属于比较稳定的职业,而且需求量也大,所以其他行业想要跳槽或转行到这里的人并不少。
而作为一个业余人士,没有相关经验,那么作为财会行业的入门必备和敲门砖的初级会计证书,无论如何也绕不开它的,拿下初会就是你面试时最大的砝码。
3、想毕业后更有优势的大学生
对于财会专业的学生,在毕业找工作时能拿出初会证书,会比别人更有竞争力,更何况现在很多学校都要求会计专业学生毕业之前,必须取得初级会计证书。
非财会专业的学生,如果对将来的职业规划还不清晰,不妨尝试一下考取初级会计职称,多个方向多条路。
因为,在校生时间比较宽裕,在学校里有良好的学习环境,备考压力比较小,而且毕业后多一个证书就多一份就业保障,技多不压身。
4、更新财会知识、想自我提升
身在财会圈的小伙伴都知道,财会政策总是频繁发生变化,国地税合并、个税改革、财务报表变动等等……
想要跟上时代,只有不断学习、更新知识体系,才能够保持在行业的领先优势。考取初会可以在督促学习的同时,了解新的行业趋势。
想要进入财会行业的朋友,通常都是绕不开初会职称考试的。经过春华教育老师的分析,大家对初级会计职称是不是有了更透彻的了解呢?
初会职称的考试并不是很难,很多非本专业的学生认真备考之后也能顺利通过,希望已经报考的同学能以一个良好的态度去应对,小编在这里提前祝大家未来可期~
01 价值观
学生满意:服务学生、成就梦想;员工满意:快乐工作、实现自我;股东满意:创造价值、合理回报;社会满意:感恩社会、回馈社会。
02 企业愿景
让春华教育集团成为中国优良的培训航母;让春华教育集团遍布中国的每一个城市。
03 春华使命
全面提升中国职业化水平,全面提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。
春华教育理念
经营理念
靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。
服务理念
你的满意,我的努力;你的成功,我的追求。
让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来!
团队理念
1.成功的团队没有一个失败者,失败的团队没有一个成功者。
2.没有完美的个人,只有完美的团队。
用人理念
1、平等、合作、成长、分享。
2、能者上、勇者前、平着让、庸者下;
3、有作为才有地位、有业绩才有说服力;
4、重用渴望成功,善于变现自我的员工;
5、重德重才,以德为先。
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