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临近岁末，又是广大财务人忙得飞起的时候，各种财务报表编制汇总，周报月报季报年报，老板要看的经营情况，税务局要求的财务报表，还有一年的工作总结和来年计划要写……
一份好的年终总结，不仅可以让大家看到你这一年的工作成绩，还可以及时复盘分析这一年的工作学习情况，汲取经验教训，改进来年的工作。那么财务人的年终总结撰写有哪些要点和技巧呢？本文就和大家一起来分析。
一份完整的财务工作年终总结，一般包括工作业绩、亮点成果、问题分析、未来计划四个部分。
从不同层面的视角出发，给财务工作赋予意义
首先大家要明确年终工作总结的汇报对象是谁，面对不同汇报对象，年终总结的内容架构、材料数据和撰写思路差别很大。
01、上级领导
对于写给上级领导看的年终总结，财务人要涉及到过往工作中亮点和创新之处，工作中存在的不足和解决方案，未来的工作计划和实施措施。
对于经营成果、财务指标等这些方面的内容，一定要有具体的数字为基础进行论证，而不是说一些假大空的话语。
从公司层面的角度来说，领导并不会过多关注财务人具体做过多少本账，填过多少张表，而且并不是每一位领导，都能对专业性的财务话术了如指掌。
所以，财务人要站在为公司开源节流的角度，阐述自己这一年如果通过各类优惠政策为企业节省了多少钱，或者是挣了多少钱，对于公司财务部门的人员培训、团队建设、流程改善、发展构想等做出了哪些贡献。
02、服务客户
如果年终总结是写给公司外部的服务客户看的，那么财务人要学会站在客户的角度思考问题，用切实的财务数据向客户展示公司这一年的经营情况和业绩发展，告诉你所服务的客户，在工作中有哪些独特的创新之处和具体成果，已经出现问题时是如何有效解决的。
03、财务人自身
撰写年终总结，是对自己过往工作梳理和反思的一个非常好的机会。财务人写年终总结的过程，也是把这一年的工作情况提炼为理性规律的过程。
如果只是为了应付任务，简单罗列自己做过的事项，把年终总结写得跟个流水账一样，这是对自己工作的不负责，也是不给自己职业成长的惰性表现。
通过对一年收支管理、财务核算、企业内控、资产管理、团队建设等方面工作成绩和不足的梳理，财务人可以总结发现：
自己在目前这个岗位上已经掌握的工作技能有哪些，自己未来需要改进的地方有哪些；
结合公司来年的发展计划，自己需要针对性地提升哪些财务专业能力，或者提前了解相关的财税政策；
如果要实现职级晋升，目前还欠缺哪些能力，后期如何制定学习计划提升自我
财务人年终工作总结的切入点
结合财务部门的日常工作，财务人可以参考以下分类汇总自己的年度工作：
1、企业内控的成绩
通过盘点日常的内控管理工作，编制财务预算，财务人可以总结如何给企业做好各类成本、支出的费用控制，减少了不必要的冗余开支，使得企业的资金得到更有效的管理运用。
2、流程制度的改善
财务人可以展示自己制定了哪些公司财务流程制度，规范了公司的费用审核和报销流程，上线了哪些财务系统，使得相关工作有条不紊地开展进行，提高了财务部门和其它部门对接的工作效率。
3、税务筹划的成绩
财务人可以阐述如何运用相关的财务政策，通过合理的税务筹划，增强了企业税收的规范化程度，减低了企业的税务风险，并争取到多少税收优惠，为企业减轻负担。
4、资产管理的成绩
财务人可以阐述对采购、存货、固定资产等方面改善管理的工作，加强库存单据的完整性、及时性、准确性，减少库存对资金的占用。
5、人才团队的建设
如果有财务部门团队建设上的一些业绩，也可以在年终总结中体现，比如明确责任分工，加强人员管理和责任考核，开展了多少次财务人员的培训等。
6、其它常规工作的亮点
对于日常资金的收支管理，各类凭证报表的核算，应收账款回收的跟进，财务分析报告等日常工作，财务人也可以突出重点事项，比如提高了出具报表的效率和准确性，改善工作流程等等。
年终总结，既是财务人像大家展现出一年努力的成果证明，也是新的一年提升发展的基石。
进项税额转出主要是出现在发生以下两种情况：
（1）纳税人购进的货物及在产品、产成品发生非正常损失；
（2）纳税人购进的货物或应税劳务改变用途，如用于非应税项目、免税项目或集体福利与个人消费等。
借：库存商品等（原材料、销售费用），
贷：应交税金——应交增值税（进项税转出）。
补充:退货不属于进项税额转出，而是直接凭对方开过来的""销项负数""发票直接冲减进项税额，也就是:
借：库存商品(红字)，
应交增值税--应交税金--进项税额(红字)，
贷:银行存款(红字)。
春华教育秉承“靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌”经营理念，以先进业界的管理理念、优良的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展，自2015年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程，即“以百城千校”愿景为奋斗目标，以教学质量和学生服务质量建设为工作中心，以规范化、信息化、标准化为工作重点，每年服务大量成人进行职业技能培训；全国连锁职业教育品牌，值得信赖！
越来越多的人报考初级会计证是为什么？春华教育分析如下主要有以下几点：
1、初级会计证书含金量因素导致。自从会计从业资格证取消之后，初级会计证书就成了财会界的入门级证书。不少企业在招聘会计人员的时候，招聘条件都会明确写到“优先考虑初级会计证书持有者”，这也侧面反映了其含金量是受到市场认可的。因此，越来越多的人报考初级会计考试，同样也是对自己求职应聘增加一个筹码。
2、初级会计师考试报考条件相对宽松：遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为；热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能；报名参加初级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。
3、初级会计考试难度适中，初级会计考试的《初级会计实务》和《经济法基础》两个科目，题型全部为客观题，只要大家认真备考复习，调整心态，运用科学的学习方法，要通过初级会计考试不是什么大问题。
4、考下初级会计证还能有职业技能补贴！
无论经济社会怎样发展，会计的职能都是不可取代的，有了人工智能的辅助，会计人的工作也不再是单纯的财务数据记录，大家开始渐渐的参与企业管理 ，得到了更高的地位和话语权。无论在哪个行业，会计人都掌握着公司的经济命脉，工作稳定性高，福利待遇好，从事了会计工作，大家绝不会感到后悔。
发票抬头填写个人名字可以报销吗
可以报销的,但主要还是看单位是否给你报销.发票可以重开.
普通发票,这要看你们单位自己的要求了.税务是规定必须是单位全称或者合理的简称才行,但严不严格执行,就看各个单位自己的了.
目前还是有的会计人员认为,只有公司抬头的发票才可以报销税前扣除,个人抬头的发票不得在企业所得税前扣除,更不要考虑抵扣增值税了.
其实,这个理解是片面的,随着增值税深化改革力度的加大,像公司员工因公出差的车票等虽然个人抬头的,但是既可以抵扣增值税,也可以抵企业所得税!
发票抬头,就是购买方名称.
如个人客户购买,发票抬头处可以写zhi"个人"两字,也可以写客户本人的名字.
如企业购买,发票抬头就写企业名称,而用于企业报销的,开具增值税普通发票时须同时提供企业抬头及税号.
对于个人抬头的票据,只要是真实、合法、有效的凭据,就可以在税前扣除,除非税法有特殊规定的.但对于个别商家提出的开具个人抬头的发票需要提供身份证号等个人信息的要求,消费者是可以拒绝的,税法规定中没有这一要求.
目前符合规范的几种个人抬头的票据包括:医药费单据;机票、火车票和出差过程中的人身意外保险费;符合职工教育费范围的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;员工入职前到医疗机构体检费票据;因公出差的个人抬头的签证费财政收据等.
发票抬头填写个人名字可以报销吗,我们在网上购买东西的时候,也会有是否需要发票的窗口,其中就有关于抬头填写企业或是个人的选项,平时个人购买,填写个人就行了,如果是用于报销的呢,其实填写个人也是可以的哦.
春华的教学主要以线下老师授课为主，线上的视频课程辅助学员提前预习与课后复习
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规定当然是按实际工资填写,然后又有几家单位或几个人是按实际申报的呢!如缴个税:越少报越好,如办房贷:收入证明越高越好.你没写清你要填写的工资申报是干吗用的,那就请你自己把握了,如是单位就让领导做决定吧.
正常申报是按应发工资,然后扣除社保公积金等个人承担部分.
要先确认下是不是扣除社保公积金后的余额,如果是按扣除后的申报那么在申报时就不能再重复扣除个人负担的社保和公积金金额,税金整体上没有差异问题也不大.
如果本身就是按实发的申报,在系统填写数据时又重复扣除了一次社保公积金个人支付部分那就会导致重复扣除少缴了税款.
社保增员中的申报工资额,是按工资资总额填写,进行申报.
社会保险法第十二条规dao定:单位应按员工工资总额进行社保的申报.
工资总额不仅包括计费工资,还有加班费,各项补贴等.
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资.
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.
申报工资时按哪个金额进行申报,按照工资总额来申报,有人要犯嘀咕了,这工资总额,除了自己知道谁还能查出来不成,那就小看税务机关了,一旦查到,这就是一个逃税的罪名,想想范冰冰就知道后果多严重了
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1.项目教学模式，从零基础开始，一步步深入，环环相扣。突出实战经验，相当于边学习边实习。可以让一个无基础的“门外汉”经过一段时间学习，成为一个从事影视动漫、平面设计、室内设计的“高手”。
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