桂林警察招聘培训的基本情况

（一）培训内容

1. 公共科目
   • 行测（行政职业能力测验）
     • 常识判断：涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等多方面基础知识。例如，了解国家最新政策法规、历史重大事件的时间节点等，这有助于在考试中快速准确作答常识类题目。
     • 言语理解与表达：主要考查运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。像阅读理解、逻辑填空等题型，要求能准确理解文章主旨、作者意图，并且能够辨析和运用词语。
     • 数量关系：涉及数学运算，如行程问题、工程问题、排列组合等题型。需要掌握基本数学公式和解题技巧，以提高解题速度和准确率。
     • 判断推理：包含图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。例如，图形推理要根据图形特征找规律，逻辑判断要依据逻辑关系推理判断。
     • 资料分析：给出统计性的图表、数字及文字材料，要求考生分析、计算得出正确结论，考查对数据的分析和处理能力。
   • 申论
     • 阅读理解：准确理解给定材料的含义，把握材料的主旨和要点，如解读社会热点事件或政策文件等材料。
     • 综合分析：对给定材料中的内容进行分析、归纳、总结，提出自己的观点和看法，例如对社会现象进行分析评价。
     • 提出和解决问题：根据材料中的问题提出可行的解决方案，像针对城市交通拥堵问题提出改善措施等。
     • 文字表达：将自己的观点和想法用清晰、流畅、有条理的文字表达出来，形成符合要求的文章。
2. 专业科目（公安专业知识）
   • 公安基础知识：包括公安机关的性质、职能、宗旨，公安工作的基本原则、路线、方针、政策等基本概念和知识。
   • 法律法规：涉及《中华人民共和国人民警察法》《治安管理处罚法》《刑事诉讼法》等与公安工作相关的法律法规。要掌握这些法律的基本条款、适用范围、执法程序等内容。
   • 公安业务能力：包含公安勤务能力、治安行政管理与服务能力、刑事执法办案能力等方面的知识和技能，例如处理治安案件的程序和方法、刑事案件的侦查流程等。
     

（二）培训时间安排

1. 基础课程阶段
   • 行测基础课程：对行测各个模块详细讲解，构建知识框架。例如，常识判断梳理基础知识，言语理解从字词辨析到文章阅读技巧教学，数量关系讲解基本概念公式和常见题型解法，判断推理介绍各种题型规律和规则，资料分析教导数据解读和计算技巧等。
   • 申论基础课程：重点讲解申论基础知识，包括阅读材料、提炼要点、归纳概括、综合分析等，同时培训申论写作要求、结构框架、语言表达等，如教写文章开头、结尾等。
   • 公安专业知识基础课程：系统讲解公安基础知识、解读相关法律法规、介绍公安业务能力基础概念和流程，如讲解公安机关组织架构、《治安管理处罚法》条款、治安案件受理调查程序等。
2. 强化课程阶段
   • 行测强化课程：在掌握基础知识基础上，通过大量练习题加深对知识点的理解和运用能力，针对薄弱环节重点强化，同时进行模拟考试适应节奏。
   • 申论强化课程：强化申论答题技巧训练，针对不同题型专项练习提高答题精准度，加强文章写作深度和广度训练，通过真题分析和模拟写作提升水平。
   • 公安专业知识强化课程：深入挖掘公安专业知识，深入讲解法律法规重点难点条款并通过案例分析帮助理解，强化公安业务能力训练，辨析易混淆概念等。
3. 冲刺课程阶段
   • 行测冲刺课程：以模拟考试为主，模拟真实考试环境多次测试，测试后详细分析讲解试卷查漏补缺，预测新题型和考点。
   • 申论冲刺课程：梳理分析申论热点话题帮助积累素材，对文章进行润色提升，指导答题策略调整如时间分配、答题顺序等。
   • 公安专业知识冲刺课程：系统回顾公安专业知识强化重点记忆，通过模拟考试和案例分析熟悉题型和答题技巧，分析预测时事热点与公安工作结合点。

1. • 师资力量：拥有专业教师团队，教师对招警考试内容研究深入、教学经验丰富，能准确把握考试趋势和重点，将复杂知识简单化传授给学员。例如，教师可总结各科答题技巧和复习方法。
   • 课程设置
     • 课程种类丰富，如成警题海特训营（5天5晚，申论2天2晚 + 数资1天1晚 + 判断1天1晚 + 言语1天1晚）和夏令营强化特训班（9天，言语理解及表达2天+判断推理2天+数量关系与资料分析2天+申论3天）等，满足不同学员需求。成警题海特训营以刷题为主，兼顾科目套题强化训练等；夏令营强化特训班侧重于科目套题专训，还有课后作业、模考等增值服务。
   • 培训经验：在公务员考试培训领域包括招警考试培训有多年经验，积累大量成功案例，能提供针对性学习建议和辅导，不断优化教学内容和方法。
   • 教学资源：有丰富教材、资料等教学资源，教材内容全面且及时更新，提供线上线下相结合教学模式，方便学员选择适合自己的学习方式。

桂林警察招聘培训的报名条件

1. 基本条件
   • 年龄限制：一般18周岁以上、35周岁以下（1989年8月31日至2006年8月31日期间出生），特殊岗位可能放宽年龄限制，考虑到警察工作对身体素质和适应能力的要求，年龄过大可能在体能、应变能力等方面不足。
   • 学历要求：通常需要大专及以上文化程度，不同职位对学历要求可能不同，技术类岗位可能要求本科以上学历且相关专业背景。
   • 国籍要求：必须具有中华人民共和国国籍，因为招警是为选拔我国公安队伍人员，本国公民才能依法享有权利和履行职责。
   • 政治素质：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作，警察作为执法人员需要遵守法律、维护宪法权威且有良好品德和职业道德。
2. 培训机构特定条件
   • 学习能力和基础要求：部分高级或专项培训课程可能要求学员具备一定学习能力和基础知识储备，如公安专业知识强化提升课程可能要求学员对基本公安知识有一定了解。

桂林警察招聘培训的通过率

1. 与考试类型相关的通过率情况
   • 公安联考：公安院校考生参加公安联考通过率相对较高，全国34所公安院校的招警考试（公安联考）通过率高达90%以上。公安院校学生日常接受系统公安专业知识教育，有一定基础，学习氛围和资源较好，课程体系按联考要求设置，备考有优势。
   • 社会招警：社会招警考试通过率相对公安联考低。社会招警面向社会各界人员，考生来源广泛、学习背景和基础差异大，且多在工作之余备考，学习时间有限。但与公务员考试相比，招警考试有体能等特殊要求，报考人数相对少，竞争压力有所减轻。
   • 公务员考试中的公安岗位：通过率受多种因素影响。考试内容与招警考试相似，但公务员考试竞争激烈、报考人数多。公安岗位因特殊报考条件（如体能测试），部分考生因不符合条件被筛选掉，影响通过率，如笔试成绩好但体能测试不达标无法进入下一环节。
2. 影响培训通过率的其他因素
   • 培训机构的教学质量：优质培训机构提供系统课程、专业教师指导和丰富学习资料，有助于提高学员通过率。例如教师针对薄弱环节辅导提高答题能力，丰富资料利于全面复习练习。
   • 学员自身的努力程度：学员自身努力至关重要，积极备考、充分利用培训资源、按时完成学习任务、主动复习练习的学员通过率相对更高，仅依赖培训机构教学很难取得好成绩。