怀柔区暑假艺术留学作品集培训
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很典型的微交互案例，它实现了三个重要的功能：
呈现状态并给予反馈；
增强用户的操控感；
帮用户看到交互的结果。
微交互组成
微交互通常是由四个部分组成：
1触发
微交互的触发可以是用户触发也可以是系统自动启动的。用户触发的微交互通常需要发起一个动作才能启动，而系统触发的微交互通常是 APP 检测到满足某些条件才会触发。
2规则
规则决定了触发之后会发生什么事情。
3反馈
反馈让用户知道发生了什么。任何用户在微交互发生的时候看到的，听到的，感受到的都是反馈。
4循环和模式
Maurício Tonon 的作品集包括清晰的项目介绍，他的职责，设计能力和使用的工具，以及项目的动画展示
五、设计作品集中无需包含的内容
不要包含旧的、过时的作品：任何在平面 / 品牌 / 视觉 / UI 设计方向完成超过五年的作品看着都老旧了。设计行业是动态的。客户是在寻找新颖的、符合当前时代风格的近期作品。
不要展示太多图片，尤其要避免展示出低分辨率、像素化的图片：一张坏的图片会比一张好的图片更突出，它只会给人留下糟糕印象。
避免设置页面密码：大多数读者没有时间去找到设计师本人询问密码，再返回作品集网站打开。密码相当于是一堵墙，阻碍了人们浏览作品集，提供了糟糕的用户体验。反倒是可以先展示一个有吸引力的设计，再用 “联系我，来了解更多细节 ” 的文字上附上个人链接，保密项目可以在面试时来屏幕共享。
展览由中国书法家协会、上海市文学艺术界联合会、上海市文化和旅游局主办，中国文联书法艺术中心、上海市书法家协会、中华艺术宫、上海市浦东新区文化体育和旅游局承办，上海市浦东新区书法家协会协办。
4）体现设计的规模化复用性：设计产出后如何体现设计规范？如何保证设计规范在不同场景的有效落地？如何在不同部门之间推动设计规范的实施？
至于把内容排得漂亮，已经属于一个比较基本的能力，在这里不赘述。
4. 用STAR法则提前准备面试询问
主要内容完成后，最好将自己换位为面试人对作品集进行二次推敲。
可以借助500强公司流行的STAR法则：
Situation：事情是在什么情况下发生（境）
Task：你是如何明确你的任务的（任务）
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中级岗位
对于有1-3年工作经验或名牌大学的优秀毕业生，可以考虑中级职位——这个层次基本都是一些精致的小厂或者中大型互联网公司，融资顺利，资金流充裕，能承受更高的人力成本；薪资方面，一线城市可以给到12-24k（二线城市8折）。
尝试获得这个层次的设计职位，重中之重，就是打造好自己的作品集。
根据笔者的经验，作品集阶段基本上要筛掉80%的求职者；而剩下的20%进入面试后，还会有一半左右会因为讲解作品集时经不起推敲而被Pass。
换句话说，如果你拥有一份水准足够、理解正确的作品集，可以打败90%的竞争者。
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调整表达，突出优势
没有实习经历和获奖奖励不代表就不能写出一份好简历。大家可以仔细思考一下自己做过的很有成就感的事，参加一次比赛、一次公益活动都能写进简历。甚至大家做过的某项课题作业，也能作为突出优势的经历。
举例：
1.师资力量雄厚，各老师都拥有丰富的实践经验和教学经验，富有责任心，老师全程跟踪解决学员后顾之忧。
2. 优质的教学质量，紧紧围绕课堂教学，优化教学过程，增强教学的有效性。
3.舒适的学习环境，校区环境整洁舒适、休闲安静、舒适自然、轻松宜人。
4.良好的交通条件，校区周边交通便利，停车方便，公交可直达校区。
课程安排时间：
白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程（详情请咨询顾问）
课程周期：
课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程需和培训老师沟通安排。
预约试听体验课程：
学员如需参加体验课程，需提前一周和顾问预约体验课程，提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区，顾问会及时登记预约就近校区体验课程，预约后顾问会通过电话或短信通知学员。
我们竭诚为您服务，如需帮助或了解优惠活动，请在线联系顾问，顾问会及时安排课程老师电话和您沟通介绍！