答：这个问题之前小编有给学员们讲过，那么现在可能还有刚刚加入我们春华教育的学员，小编就再来给你们解答一遍吧!
  1、 根据《关于个人所得税若干政策问题的批复》国税函[2002]629号文规定：国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资)后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。
  2、 若是作为年终奖的，根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》 国税发[2005]9号的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数后再计算个税。
  3、“双薪”作为年终奖处理，可以少交个人所得税。
  比如：我们公司某领导2017年1月的工资总额是8000元，年底双薪又发了8000元给他，五险一金500元，那么这个月的个税他要交多少钱?
  工资和双薪分别计税。即：
  工资个税=(8000-500-3500)*10%-105=295元
  双薪个税：8000/12=666.66元，对应税率3%，个税=8000*3%=240元
  当月个税合计=295+240=535元
  年底双薪如何申报缴个税?
  年底双薪如何做帐务处理?
  国家税务总局明确年底双薪收入不再单独作为一个月的工资薪金所得计征个人所得税。
  年终双薪是与发放当月的工资合并按一个月的工资薪金扣税。同时，年底双薪如果与年终奖在同一个月里发放，可以合并按全年一次性奖金分摊计税的政策纳税。
  如：刘先生今年1月份拿了月薪3000元，年底双薪也拿了3000元，当月应纳税额为(3000+3000-2000)×15%-125=475元。
  大家对年底双薪如何申报缴个税?应该都心里有数了。如果你们对于本篇内容还有其他的会计问题，欢迎在线向我们的答疑老师提问!