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编辑:杭州春华教育培训学校 2023/11/24 15:02:17
房产税的账务处理怎么做?

 现在许多的事情都要涉及到纳税,房产也是如此,有些人对于房产税了解并不多,因而不知道如何去缴纳税,也不知道如何去计算才对,要知道,税对于公民来讲很重要,如果没有缴纳的话,有可能会在日后引发一些麻烦,那么房产税如何计算的?请看下面详细介绍
  房产税的计算有以下从价计征和从租计征两种方式:
  1.企业按照税法规定计算应交房产税的账务处理:
  借:税金及附加
  贷:应交税费——应交房产税
  2.企业缴纳当期应交房产税的账务处理:
  借:应交税费——应交房产税
  贷:银行存款
  通过以上介绍大家对于房产税都有了些了解,房产税在计算时即可使用公式,也可以计算器,具体选择哪种还要看自己的喜好。

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固定资产清理账务处理

固定资产的清理是指固定资产的报废和出售,以及因各种不可抗力的自然灾害而遭到损坏和损失的固定资产所进行的清理工作。
  “固定资产清理”是资产类账户,用来核算企业因出售、报废和毁损等原因转入清理的固定资产净值以及在清理过程中所发生的清理费用和清理收入。借方登记固定资产转入清理的净值和清理过程中发生的费用;贷方登记出售固定资产的取得的价款、残料价值和变价收入。其贷方余额表示清理后的净收益;借方余额表示清理后的净损失。清理完毕后净收益转入“营业外收入”账户;净损失转入“营业外支出”账户。
  固定资产清理账务处理
  一、 将要处置的固定资产转入清理分录为
  借:固定资产清理
  累计折旧
  贷:固定资产
  二、 发生清理费用时
  借:固定资产清理
  贷:银行存款、应缴税费等
  三、 处置的收入
  借:银行存款等相关科目
  贷:固定资产清理
  四、 清理净损益
  1、 如果是净收益
  借:固定资产清理
  贷:营业外收入
    2、 如果是净损失
  借:营业外支出
  贷:固定资产清理
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融资租赁会计分录怎么做?

《企业会计准则-租赁》的解释,融资租赁是指实质上转移了与资产所有权有关的全部风险和报酬的租赁。所有权有可能转移,也有可能不转移。
 一、 承租人对融资租赁的处理
  1. 租赁期开始日
  借:固定资产——融资租入固定资产(租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值孰低) 未确认融资费用
  贷:长期应付款——应付融资租赁款(最低租赁付款额)
  ★折现率的确定(计算最低租赁付款额的现值时,其折现率可按下列顺序确定)
  ①出租人的租赁内含利率;
  ②租赁合同规定的利率;
  ③同期银行贷款利率。
  2. 初始直接费用的处理——手续费、律师费、差旅费、印花税等,计入租入资产价值:
  借:固定资产——融资租入固定资产(初始直接费用)
  贷:银行存款等
  3. 未确认融资费用分摊的处理——按实际利率法分摊
  ★未确认融资费用每一期的摊销额=(每一期的长期应付款的期初余额-未确认融资费用的期初余额)×实际利率
  ★分摊率的确定:
  (1)以出租人的租赁内含利率为折现率将最低租赁付款额折现、且以该现值作为租赁资产入账价值的,应当将租赁内含利率作为未确认融资费用的分摊率。
  (2)以合同规定利率为折现率将最低租赁付款额折现,且以该现值作为租赁资产入账价值的,应当将合同规定利率作为未确认融资费用的分摊率。
  (3)以银行同期贷款利率为折现率将最低租赁付款额折现,且以该现值作为租赁资产入账价值的,应当将银行同期贷款利率作为未确认融资费用的分摊率。
  (4)以租赁资产公允价值为入账价值,应当重新计算分摊率。该分摊率是使最低租赁付款额的现值等于租赁资产公允价值的折现率。
  ★会计处理:
  借:长期应付款——应付融资租赁款
  贷:银行存款
  借:财务费用
  贷:未确认融资费用
  4. 租赁资产折旧的计提
  ★应提折旧总额的确定:
  存在担保余值的:应提折旧总额=融资租入固定资产入账价值-担保余值
  不存在担保余值的:应提折旧总额=融资租入固定资产入账价值
  ★折旧期间:
  ①如果能够合理确定租赁期届满时承租人将会取得租赁资产所有权,即可认为承租人拥有该项资产的全部使用寿命,因此应以租赁开始日租赁资产的寿命作为折旧期间;
  ②如果无法合理确定租赁期届满后承租人是否能够取得租赁资产的所有权,则应以租赁期与租赁资产寿命两者中较短者作为折旧期间。
  ★履约成本的会计处理——履约成本发生时通常直接计入当期损益
  借:管理费用等
  贷:银行存款
  ★或有租金的会计处理——在实际发生时确认为当期损益
  ①或有租金以销售百分比、使用量等为依据计算的:
  借:销售费用
  贷:银行存款
  ②或有租金以物价指数为依据计算的:
  借:财务费用
  贷:银行存款
  5. 租赁期满时的会计处理
  (1)返还租赁资产
  ①存在承租人担保余值:
  借:累计折旧
  长期应付款——应付融资租赁款
  贷:固定资产——融资租入固定资产
  ②不存在承租人担保余值:
  借:累计折旧
  贷:固定资产——融资租入固定资产
  (2)优惠续租租赁资产
  ①如果承租人行使优惠续租选择权:视同该项租赁一直存在而作出相应的账务处理。 ②如果租赁期届满时承租人没有续租支付的违约金
  借:营业外支出
  贷:银行存款
  (3)留购租赁资产
  ①支付购买价款时:
  借:长期应付款——应付融资租赁款
  贷:银行存款
  ②结转固定资产所有权:
  借:固定资产——生产用固定资产
  贷:固定资产——融资租入固定资产

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出租人对融资租赁的处理


1. 租赁期开始日 
  (1)应收融资租赁款的入账价值=最低租赁收款额+初始直接费用
  (2)未实现融资收益的计算
  未实现融资收益=(最低租赁收款额+初始直接费用+未担保余值)-(最低租赁收款额的现值+初始直接费用的现值+未担保余值的现值)
    (3)会计处理
  借:长期应收款(最低租赁收款额+初始直接费用)
  未担保余值
  营业外支出(融资租赁资产公允价值小于账面价值的差额) 
  贷:融资租赁资产(原账面价值)
  银行存款(初始直接费用)
  营业外收入(融资租赁资产公允价值大于账面价值的差额)
  未实现融资收益
  2.未实现融资收益分配的会计处理
  (1)分配方法——按实际利率法分配
  未实现融资收益每一期的摊销额=(每一期的长期应收款的期初余额-未实现融资收益的期初余额)×租赁内含利率
  (2)会计处理
  ①按收到的租金:
  借:银行存款
  贷:长期应收款
  ②按当期应确认的融资收入金额:
  借:未实现融资收益
  贷:租赁收入
  3.应收融资租赁款坏账准备的计提
  出租人只需对应收融资租赁款减去未实现融资收益的差额部分(在金额上等于本金的部分)合理计提坏账准备,而不是对应收融资租赁款全额计提坏账准备。
  对应收融资租赁款计提坏账准备的会计处理与应收账款计提坏账准备的会计处理相同。 
  4.未担保余值发生变动的会计处理
  (1)期末
  ①未担保余值的预计可收回金额低于其账面价值的差额
  借:资产减值损失
  贷:未担保余值减值准备
  ②将减值金额与由此产生的租赁投资净额的减少额的差额
  借:未实现融资收益
  贷:资产减值损失
  (2)已确认损失的未担保余值得以恢复的
  ①按未担保余值恢复的金额
  借:未担保余值减值准备
  贷:资产减值损失
  ②原减值额与由此产生的租赁投资净额的增加额的差额
  借:资产减值损失
  贷:未实现融资收益
  5.或有租金的会计处理
  出租人对或有租金应在实际发生时确认为当期收入
  借:应收账款
  贷:租赁收入
  6.租赁期满时的会计处理
  (1)收回租赁资产
  ①存在担保余值(长期应收款有余额),不存在未担保余值(未担保余值无余额)
  借:融资租赁资产
  贷:长期应收款
  应向承租人收取的价值损失补偿金:
  借:其他应收款
  贷:营业外收入
  ②存在担保余值,也存在未担保余值
  借:融资租赁资产
  贷:长期应收款
  未担保余值
  应向承租人收取的价值损失补偿金:
  借:其他应收款
  贷:营业外收入
  ③不存在担保余值,但存在未担保余值
  借:融资租赁资产
  贷:未担保余值
  ④不存在担保余值,也不存在未担保余值——不做会计处理,只需做备查登记
  (2)优惠续租租赁资产
  ①如果承租人行使优惠续租选择权——则视同该项租赁一直存在而做出相应的会计处理 ②如果租赁期届满时承租人没有续租——承租人返还资产的会计处理同上述(1)收回租赁资产的会计处理。
  (3)留购租赁资产
  ①收到购买价款时
  借:银行存款
  贷:长期应收款
  ②如存在未担保余值
  借:营业外支出
  贷:未担保余值
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机构简介

春华教育集团,成立于2005年7月1日,其中 家学校创办于1997年。集团业务为财会培训、电脑设计培训、资格考证、成人学历进修、企管内训。岁月峥嵘,春华人一直秉承“靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌”经营理念,已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了近200家直营学校,为社会培养了大量精英和高技能人才。

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春华,以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展。集团获得了“中国民办特色学校”、“中国影响力教育集团声振寰宇奖”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。集团已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了多达200家直营学校,与全国60多所著名高校合作,为社会培养了大量精英和高技能人才。集团业务体系为:线下产业培训事业部、线上产业培训事业部、院校产业培训事业部、人力资源就业事业部。主要产品为:财务培训(初级、中级、CNMA、CMA、CPA、管理会计实操、税务实战训练营)、学历进修(函授、自考、研究生、普通专升本辅导)、电脑设计培训、资格考证(公务员、教师资格证及考编、健康管理师、人力资源管理师、电工证等)。
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    每个校区跟进老师和当地市场行情进修调整适合当地学员的课程,以社会岗位需求安排课程

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