中级:(具备下列条件之一者)
1、取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作一年以上的。
2、连续从事本职业工作7年以上。
3、取得本职业相关专业中专以上毕业证书的毕业生,连续从事本职业工作满一年。
考试通过可以申请单位补贴: 1220元
补贴条件:1考试通过,2在昆山企业单位满6个月以上社保即可申请。
我心向学员
在上元,我们认为学员的成长,能力提升、职业发展是我们存在的意义和价值;我心向学员,这要求我们在课程设计,教学服务,规范管理上均以学员的满意度为衡量标准和依据。
态度决定命运
勤奋,坚持,拼搏,热情,专注,坚持作出贡献,是上元人认为成就事业应当具备的基本态度,这个态度决定我们事业的成败,甚至也是人生成败的关键。
以奋斗者为本
只有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗,不断清除阻碍,我们内部保持活力和创新机制的因素,不断清除懒惰和安逸的心理,崇尚劳动精神和不亚于任何人的努力与付出,崇尚为团队做出贡献,我们的事业才能不断攀高。
创新驱动未来
人与人之间的竞争,本质上是知识和学习力的竞争,知识可以改变命运,学习可以改变未来,上元人拒绝因循守旧,墨守成规,通过不断创新教学,管理模式,提供切近学员需求的更好服务,提高上元人职业素养。
以终为始,目标导向
上元人认为,人生无论工作或学习,应当有自己的奋斗目标,应当具有坚定的意志品质,对达成目标的坚定信念,为达成目标而愿付出一切代价的决心以及相匹配的行为,否则会庸庸碌碌,无所作为。
责任与感恩
公司感恩员工兢兢业业的努力与付出,员工也应当感恩公司搭建的学习成长平台;公司及各级管理人员有帮助员工成长的责任与义务,员工有维护公司荣誉,为学员提供优质服务的责任与义务。
人才观:德为先、勤为本,英雄不论出处
在人才的选用育留上:
上元坚持以德为先,提倡孝敬父母,忠于公司利益、诚实守信、坚守为人底线,在德与才之间,上元始终认为品行德行是首要考虑的因素;
上元坚持以勤为本,提倡以奋斗者为本,提倡拼搏精神和劳动精神,积极向上的人生态度,尊重无私无畏的劳动与付出;
上元坚持认为,任何履历只能代表过去,不能代表未来;具有奋斗者精神、忠诚、有责任担当,有强烈的进取心是公司挑选员工的通用标准。
上元教育集团是全国性的连锁职业培训机构,总部设立在苏州,由分布在江苏、浙江、安徽、上海等地的几十多所校区组成。上元教育旗下共有八大品牌课程,涉及会计、建筑、电脑设计、外语等职业培训领域。
2005年,上元在苏州起步,从捷梯教育开始,十年的时间,公司从一个单一校区,单一品牌的小机构,迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海,浙江四地。
截至2019年,在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,芜湖、滁州等地拥有70余家校区的综合类培训机构。
教育精神:产业报国,立德树人
上元人以教育事业的永续经营和发展,培养高素质高技能人才为己任;帮助学员提升职业技能,成就职业梦想。
业务精神:专注学习效果、坚持工匠精神
上元人认为学习效果是上元赖以生存的生命线,所有工作必须围绕这个业务主线来开展,容不得半点质疑;心存敬畏与热情,持续关注细节,精益求精打磨课程教学,为学员提供值得信赖的产品和服务。
服务精神: 我心向学员
在上元,课程的开发、设计、教学活动的实施,乃至上元的整个管理活动,都应当坚持市场导向、学员导向的原则。学员的满意度是一切工作的出发点和归宿点。
学习精神:让学习成为一种信仰
上元人以空杯心态,坚持在工作中学习,学习中工作,注重知识转化,不断的超越自我,不断创新,让学习融入到我们的血液和生命中,成为我们终生追求的信仰。
团队精神:赢了一起狂,输了一起扛
上元人认为团队的成长高于业绩的增长,共同前行,团队必定不抛弃,不放弃每一个成员。一起拼搏,一起努力