欢迎来到杭州春华教育!

免费课程咨询:(9:00-24:00) 在线咨询
首页 > 新闻资讯 >

临平哪里的业余制健康管理师培训?

时间 2023/11/24 15:09:28
阅读: 715
来源:杭州春华教育培训学校
报考健康管理师暂时不需要提供社保证明?

 在无最新政策文件之前,报考健康管理师暂时不需要提供社保证明哦!考试是机考的,但各考点机位有限,部分省市(上海)限制报考名额,要求考生提供居住证等材料。
  健康管理师报名材料(仅供大家参考,各地区会有差异,具体依据各地区报考公告为准):
  1、个人鉴定申请表word版
  2、身份证扫描件
  3、毕业证扫描件
  4、工作证明盖章扫描件
  5、学信网电子注册备案表pdf版(申请时选有效期6个月)
  6、2寸白底证件照
  7、个人承诺书签字扫描件
  由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升,考试标准及要求会越来越高,通过率则会相应下降,同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间,尽早把握机会!

杭州春华健康管理师培训
健康管理师考试概况

健康管理师是近几年兴起的技能人员,其职业资格证书报考有变得异常火热,很多学员对健康管理师考试时间以及办证机构以及其他一些考试事项并不是很清楚,今天春华教育小编将相关内容整理汇总如下:
  健康管理师考试时间
   批次:2022年10月24-27日;
  第二批次:2022年10月31日-11月1日;
  第三批次:2022年11月7-8日。
  健康管理师颁证机构
  国家卫健委人才交流服务中心和人社部职业技能鉴定中心联合盖章、颁证。
  健康管理师考试形式
  健康管理师三级考试全国统一机考。


健康管理师报考条件

健康管理师
 【报名要求】
  每次考试前一个月可以报名,不过不受理个人报名,必须找有资质的正规培训机构进行报名。
  【报考人群】
  1.各级疾病预防控制中心专业人员;
  2.社区卫生服务人员,各种体检中心、健康管理(咨询)公司、保险公司工作人员;
  3.大中小学校校医;
  4.医学院校应届、往届毕业生;
  5.各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销;
  6.从事或准备从事健康管理相关职业的人员;
  7.对健康管理相关知识有兴趣的人员。



【春华教育】多个基础模块覆盖备考全程

   基础导学
  分析健康管理师政策背景、市场前景,帮助考生认清行业形势,积极投入备考。
  考点精讲
  精细化系统梳理教材考点,深度剖析教材重难点、易错易混淆点。
  核心考点
  定期进行专项考点直播课,一节课解决一个考试重点问题,深化所学内容。
 精练习题
  与精讲相结合,按章节练习强化考点,做到学练结合,强化巩固。
  考前串讲
  提炼教材重要考点,浓缩总结历年高频考点,减轻学员的记忆负担。
  考前点题
  以考前直播的形式,讲解2套模拟试卷,帮助考生快速查漏补缺。
  如您想要报考健康管理师,可以联系在线客服了解更多的健康管理师培训班、课程、价格、试听等信息!


机构简介

春华教育秉承“靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌”经营理念,以先进业界的管理理念、优良的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展,自2015年起,春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程,即“以百城千校”愿景为奋斗目标,以教学质量和学生服务质量建设为工作中心,以规范化、信息化、标准化为工作重点,每年服务大量成人进行职业技能培训;全国连锁职业教育品牌,值得信赖!

杭州春华健康管理师培训


健康管理师考试科目有哪些?考试方式是什么?
我们国家是一个人口基数非常庞大的国家,随着人口老龄化进程的加快,对健康护理的需求也逐渐加深,未来对健康服务型人才需求更加大,所以健康管理师也越来越吃香。《健康管理师》国家职业资格证书颁发由人力资源和社会保障部、国家卫健委共同签章,此证书全国通用,终身有效,含金量高,权威性强。那么健康管理师考试科目有哪些?考试方式是什么?
  健康管理师考试科目:基础知识、技能操作。基础知识考题分两部分,一是单选题共70道,二是多选题共30道。技能操作考题分两部分,一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”。
  理论知识(9:00-11:00);操作技能(14:00-16:00)。
  各科满分100分,均达到60分为合格。两科必须一次通过才能取得健康管理师证书。
  考试任意一门未通过均视为考试未通过,补考需要重新报名,两科均需补考。
  报名参加认证的健康管理学员经培训,通过考试后获取国家卫健委颁发的职业资格证书,获得健康管理师上岗资格。


健康管理师2条利好政策出台
 一个行业想要持久的发展并壮大,自然是离不开国家政策的扶持。那么对于健康管理师,对于大健康行业,国家又出台了哪些相关扶持政策呢?
  利好政策一《基本医疗卫生与健康促进法》被公布
  2019年12月28日,第十三届全国人大常委会第十五次会议审议通过《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》次,表明中国卫生健康领域自此有“顶级管理”法律。 《基本医疗卫生与健康促进法》共10章110条,涵盖了基本医疗卫生服务、医疗卫生机构和人员、药品供应保障、健康促进、资金保障等内容,强调了“基本、基础、健康促进”的理念。


健康管理者的政策主要包括

      一、国家推行基本医疗服务实施分级诊疗制度。 分级诊疗服务为“三师共管”,三师:专科医生、全科医生、健康管理员。
  二、国家推进基础医疗卫生机构实施家庭医师合同服务,建立家庭医师服务队伍。 以家庭为单位提供健康管理服务,改善群众健康环境,强化健康理念。
  三、要积极应对当前慢性病负担重、重大传染病防控形式严峻的问题,必须推进关门,采取有效的干预措施。 所谓“关口前”,就是以健康问题为前提,在生病前对健康风险进行评价,预防可能发生的疾病。
  四、国家将健康教育纳入国民教育体系。 国民的健康教育时代也许就要来临了。
  政策解释: 《基本医疗卫生与健康促进法》是组成卫生健康领域制度体系的“四梁八柱”,卫生健康工作理念体现了以疾病治疗为中心以人民健康为中心的转变。 该法迅速颁布,加强医疗改革成果,发展医疗卫生和健康事业,提高公民全生命周期健康水平,对推进健康中国建设具有重要意义。
  没有全国人民的健康,就没有全面的小康,《基本医疗卫生与健康促进法》的公布,必将对大健康产业的发展起到推波助澜的作用。
  利好政策2
  医院增加“治未病”科,明确需要健康管理员
  2019年9月30日,海南保健委员会公布了《关于印发海南省中医医院“治未病”科室建设和管理指南(试行)的通知》 (以下简称《通知》 )。 《通知》要求海南省两级以上中医医院建设“治未病”中心(科),“治未病”中心(科)是中医医院兼具管理和临床功能的一级科,应由医院领导直接管理。 并规定技能人员必须满足以下两个条件之一(非卫生技术人员)
  (一)具有中等专业(高职)以上学历取得保健厨师、健康管理师等技能人员的职业资格
  (二)取得全日制中医类专业本科以上学历;
 解释策略:
  “治未病”课比起“治疗”更注重“预防”,也就是说预防医疗。 现阶段以“未病预防、疾病预防、疾病康复”为主要功能定位,实践从“以疾病治疗为中心”向“以健康为中心”转变的发展理念。
  健康管理科和家庭医生一样,“治好未病”科的作用是,针对个人健康状况,采用养生保健技术和方法,结合现代健康管理手段和方法,系统维护和提高个人的整体功能状况,管理个人健康状况风险,实现“不得生病,减少疾病,减慢疾病,不再发生”的健康目标
  管理个人健康状况风险、预防疾病、制定健康管理服务计划,离不开职业——的健康管理者。
  健康管理员不是全科医生,而是健康领域的复合型人才。 健康管理涉及预防医学、营养学、心理学、健康教育、常见慢性病干预、健康指导和中医养生学等多个领域。
  取得《健康管理师》证书,可能不是进入医学专业考生,而是进入医院科的唯一方法。


多重实力,更值得学员信赖
  • 杭州春华健康管理师培训
    授课模式

    春华的教学主要以线下老师授课为主,线上的视频课程辅助学员提前预习与课后复习

  • 杭州春华健康管理师培训
    师资力量

    春华老师都是科班出生,全职老师,并且都会在春华自己的研究院-亚洲职业研究院进行进修学习

  • 杭州春华健康管理师培训
    课程安排

    每个校区跟进老师和当地市场行情进修调整适合当地学员的课程,以社会岗位需求安排课程

  • 杭州春华健康管理师培训
    就业版块

    春华教育以学员就业为导向,每个校区会配备专门的就业老师,服务于学员的工作,让学员轻松就业



健康管理师如何一次通关取证?

   2021年将是健康管理师需求的高峰,今年拿证,就能赶上明年的就业风口。随着《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》的颁布,健康行业将会更加规范,随之健康管理师的考试也会更加严格,报考审核和考试难度很可能会更高。在这里提醒各位朋友,健康管理师尽早考!
  还在犹豫?再犹豫考试机位都没有了。毫不夸张的说,近两年健康管理师每个批次的考试机位都爆满,还有很多考生连名都没有报上。去年就有多地卫健委发布通知限制每个批次的健康管理师报考人数和不同限度的更改了报考条件。健康管理师目前只能机构报考,现在来春华教育,我们全程代报名,助力顺利拿到健康管理师证书


春华教育理念

经营理念
靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。
服务理念
你的满意,我的努力;你的成功,我的追求。
让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来!
团队理念
1.成功的团队没有一个失败者,失败的团队没有一个成功者。
2.没有完美的个人,只有完美的团队。
用人理念
1、平等、合作、成长、分享。
2、能者上、勇者前、平着让、庸者下;
3、有作为才有地位、有业绩才有说服力;
4、重用渴望成功,善于变现自我的员工;
5、重德重才,以德为先。


春华教育秉承“靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌”经营理念,以先进业界的管理理念、优良的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展,自2015年起,春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程,即“以百城千校”愿景为奋斗目标,以教学质量和学生服务质量建设为工作中心,以规范化、信息化、标准化为工作重点,每年服务大量成人进行职业技能培训;全国连锁职业教育品牌,值得信赖!



友情链接

17小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

6小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

18小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

7小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

19小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

8小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

20小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

9小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

21小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

10小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

22小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

11小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

23小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

12小时前 RDFYjolf预约体验课程成功

1小时前 RDFYjolf预约体验课程成功