下沙周末制去哪学UI培训

时间 2023/11/24 15:02:29

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来源：杭州春华教育培训学校

UI界面设计有哪些小技巧呢？

我可能会假设我们中的大多数人都是从一开始就对UI设计一无所知，但是，尽管开始的时候我们遇到了困难，我们还是通过大量的设计书籍和文章来理解颜色、排版、布局等是如何工作的。
这是一个背后有一个“为什么”的过程，每当我们创建一个更大的文本，添加一个阴影，或者改变颜色，都必须有一个原因来解释为什么事情必须是这样的。
因此，在本文中，我将分享我从不同的公司、设计师、设计用户界面时学到的东西以及我在这一过程中发现的新发现！
一、这个文字很重要，让它更大？
当面对需要字体层次结构的内容时，使文本更大以给予重点和重要性通常不能解决问题，就像下面的问题一样：
字体层次结构不是小到大的字体大小，它是关于字体正确的大小，粗细和颜色的混合，创造对比，对比度越大越好。
那么，如何创建更好的对比度呢？
1.不要使用一种不同字体大小的权重来创建对比度和层次结构。
2.相反，主要内容使用粗体和深色样式，次要内容使用较小和较浅样式。
3.创建三种不同颜色的文本（见下面的示例）。
4.不要害怕在项目上应用大的字体间隙（即24px标题、16px正文文本、10pxmeta等）。间隙越大=对比度越好。
5.记住，对比度=字体大小+字体粗细+颜色
6.最后，一定要检查它的对比度。
二、不要使用纯黑色
我们都知道使用黑色文字颜色（＃000）会给读者带来眼睛疲劳，因此我们的解决方案是创建深色变体作为替代方案。但是，我们可以使用具有不同不透明度的黑色作为解决方案，而不是选择3个或更多十六进制颜色值：
三、用公式学颜色
直到我了解到，了解色彩并不仅仅是为了那些从一开始就有设计天赋的人，在Hue，饱和度，亮度（HSB）上进行简单的加法和减法就能发挥作用（我们将对这个公式使用HSB而不是RGB）。实际上，我们可以采用两种方法，正如我们所见，这两种方法的基色都相同，但在文件夹和条带颜色方面有所不同。当我们开始时，总是记住个数字对应于色调，然后是饱和度，最后是亮度。
四、使用间距分隔组
除了在两个组之间添加一条线以显示分隔之外，在两组之间使用一个较大的空间是一个更好更容易的解决方案。彼此接近或接近的物体往往被组合在一起
从上面的例子中，我的目标是通过在标题和它的作者之间使用一个24像素的大空间间隙来创建一个分离。
五、使用颜色分隔行
除了使用线条外，在行中添加颜色背景对用户阅读非常有帮助，而且对我们的设计师来说也会更享受。
六、使用品牌颜色作为强调
尽量保持我们界面的整洁。
七、注意对齐
最后，如果您要创建一个像上面这样的列表设计，请将项目符号、标志符号或数字放在空白处以突出显示列表。这将使用户的可读性流不间断，更清晰。

UI设计培训班有用吗？

很多在职人员想转行学UI设计，但是通常会面临以下几个问题：自学还是报班学习UI设计？UI设计培训有用吗？答案是肯定的。
下面小编就来为你说说，UI设计培训的好处。
UI设计行业就占有一定优势。
入行是明智之选。UI设计作为互联网时代的新宠儿，是互联网再次高速发展的新动力，UI设计以零基础、无门槛、薪资高、学习不吃力、工作还轻松的优势，迅速成为IT行业里比较热门的选择之一。
而UI设计的培训，则是对UI设计的深入学习和领悟。自学可能拥有的是简单的知识，而培训则会学习实际的应用等内容。以春华教育的UI设计培训课程为例。
课程学习行业前沿趋势的设计、引进数据驱动、B类产品设计、AR/VR/MR体验交互设计，进入公司不再惧怕，更好更快地进入实际操作。
课程还为学员提供项目的评审-流程-进度，都是1:1还原，教你如何结合产品思维、视觉设计、交互理论、数据思维打造差异化作品集。
让设计有理论支撑。建立系统的方法论，通过实战项目，获得相关经验。培训学习的优势就在于实训项目。
这种练习就将以往学习再进阶，打造具有实际项目经验、行业经验的视觉、电商、UI等高级设计师。
在想要培训学习UI课程的过程中，我们会看到市面上有很多培训机构，有各种各样的课程，所以我们更应该学会甄别，合理判断，选择适合自己的UI设计培训机构。

UI设计的就业前景怎么样呢？

首先必须强调，学习任何一门技术，都是需要经过一个从质到量的过程的，不是说，你随随便便去学，就能马上完全上手掌握的！
那么，针对零基础的小伙伴，想要入门UI设计，又需要去做些什么？有哪些系统全面的学习方法呢？
一、要懂得分析
想要下笔如有神，首先就要先全面分析你要完成的设计产品的需求！主要从下面的几个方面去分析：
1.是配色上吸引了我们的眼球，还是版式设计吸引了我们的眼球？
2.细节处理的很有新意吗？
3.背景烘托的很有档次吗？
4.为什么排版上看着很舒服？
然后再换位思考一下，如果自己是用户，怎么样的设计手法和细节的处理会更好的打动自己？
二、要懂得做笔记
有没有发现一个问题，我们每天都在看各种设计作品，真到自己做的时候，一下子全都忘记了，脑子短路了。之前看到那么多好的设计作品也都白看了，人家的还是人家的，跟自己一点关系也没有。
所以建议准备一个小本子，养成做笔记的习惯：
1.看到了什么好设计画一画。
2.想到了什么好点子，写一写。
3.做会了什么或是想要学点什么，都记录下来。
没事拿出来翻翻看学习的时候积累的心得，精益求精。
三、要懂得借鉴和参考
通过大量临摹一些作品，临摹的时候，一定要多想，原作者是怎么画出来的，用于学习技法，同时也要思考原作者为什么这样设计，用于学习理论思维。
那么要临摹到多少才可以呢，结果就是临摹到可以搞懂作者的所有设计思维和技法就足够了。临摹多了才能出原创，所有人都是如此。
四、视频+网站+书籍
知道了学习方法之后，通过哪些途径去获取UI设计的知识就很关键：
视频：大家可以多去MOOC和TED网站，学习一些各大顶尖学校各大牛人的视频，比如时间管理，人际沟通，创意，管理，心理学，等多个领域的课程，这对于我们UI设计的职业发展是非常的有帮助的。
网站：站酷网+UI中国+优设网+花瓣网
这4大网站都是非常的不错，无论是小白学员还是已经有从事了UI工作，都可以得到不错的提升。里面有软件技法教程，设计理论教程。
书籍：当当网或亚马逊搜索UI设计书籍排行榜前面的几十本都是OK的。也可以去下载一些电子版的UI设计书籍进行大量的学习。
由于不通过系统化培训学习，是很难学成的，因为90%自学UI设计的人都是坚持不下去的，遇到不懂的问题难以得到解决，学起来艰难。
在别人都百无聊赖的时候，你在家学习技能提升自己，用学习增加本领，对抗焦虑，等到春暖花开的时候，别人只会面对求职难的窘境，而你却可以在求职面试中被争抢，在职场中大展身手。你想要的工作和薪资，唾手可得。

春华业务涵盖

1、核心业务线下事业部
主要在春华的直营校区经营学历培训、财会培训、设计培训、电工数控、考证培训、企管培训六大块业务。
2、创新战略网校事业部
主要在春华旗下网络的虚拟校区经营线下事业部的精品课程。
3、人才战略高职事业部
主要与大学合作经营成人全日制技能+学历培训业务。春华教育，以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展，获得了“中国民办特色学校”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。

机构简介

春华，以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展。集团获得了“中国民办特色学校”、“中国影响力教育集团声振寰宇奖”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。集团已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了多达200家直营学校，与全国60多所著名高校合作，为社会培养了大量精英和高技能人才。集团业务体系为：线下产业培训事业部、线上产业培训事业部、院校产业培训事业部、人力资源就业事业部。主要产品为：财务培训（初级、中级、CNMA、CMA、CPA、管理会计实操、税务实战训练营）、学历进修（函授、自考、研究生、普通专升本辅导）、电脑设计培训、资格考证（公务员、教师资格证及考编、健康管理师、人力资源管理师、电工证等）。

春华哲学价值

春华使命
提升中国职业化水平，提高国民综合素质，为强大我们的祖国而努力奋斗。
春华愿景
让春华成为中国优秀的培训航母；
让春华遍布中国的每一个城市。
价值观
学生满意：服务学生、成就梦想；
员工满意：快乐工作、实现自我；
股东满意：创造价值，合理回报;
社会满意：感恩社会、回馈社会。
战略规划
到2030目标
（1）成为中国培训行业专业教育集团；
（2）集团旗下校区达到500所，年招生量超30万人次，主营收入超20亿元。