作为会计专业毕业生,相信很多同学对会计岗位的晋升有很大兴趣。春华教育小编今天从:知识结构、相关岗位、岗位能力、需要具备的证书等方面给我们的会计毕业生指出职业发展路线。希望对你以后的会计职业生涯规划有一定帮助。
路线:学生→出纳→会计→会计主管
会计毕业生的会计人,需要完成从学生到职业人的蜕变。很多会计都是从出纳做起的,从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证,及时与银行定期对账等工作做起。
做好出纳工作并不是一件很容易的事,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,以及良好的职业道德修养。
很快,你会做到会计岗位,再过两年就会到会计主管。如果你已经是会计主管了,那么你需要协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划,登记保管各种明细账、总分类账等工作.
此时,会计人自己的知识结构就应该及时作出调整,从原先的基础工作到计核算和会计监督的职能上,到分析研究会计数据,准备财务报告,向管理层提供财务信息上,需要学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。
会计毕业生+是整个会计职业发展的基础,应着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好从出纳到会计主管的本职工作,认真研究会计行业的特点;
养成良好的学习、工作、生活的习惯,学会有效的沟通,培养自己的职业人意识,这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的。
这个时间段你需要考一些资格证书,去提升自己的专业度,在招聘时企业也会明确指出需持有的资格证书——
岗位匹配你需要考取的证书
出纳:初级会计职称;
会计:初级会计职称、中级会计职称;
会计主管:中级会计职称、CPA、ACCA。
春华教育小编今天特地去招聘软件上搜索了各个岗位的招聘要求:
出纳有初级证书足够,但是有少部分机构会要求持有中级证书,而会计和会计主管则90%企业要求持有中级会计职称。所以大家想要在会计行业发展,可以考虑考个中级会计职称证书!
相信很多人都听过初中级会计职称、注册会计师等会计类证书;想要从事会计工作的小伙伴或许都听过初级会计职称、注册会计师这类的证书,但很多人对实操会计师就相对陌生,那什么是实操会计师呢?实操会计师证书是由人力资源和社会保障部部属单位网站——中国国家人事人才培训网颁发的专业(职业)培训合格证书,是会计人员实操能力的认证。那实操会计师有必要考吗?考下来对自己的提升大吗?
考下了实操会计师就代表着:
在理论方面,熟练掌握财务会计、会计电算化、财务管理、审计、税法多方面的理论知识;
在实务方面,具有资金管理、编制报表、税务筹划、财务决策、内部审计等多方面的综合能力;
在就业方面,可以在各行业企业、社会中介机构和非营利组织胜任核算会计、税务会计、主管会计、总账会计、审计师等工作的复合型专业技能人才。
随着经济的发展和科技的进步,企业需要的是懂会计实操、能够快速上岗完成工作的实用型会计人才,仅仅只有用初级会计职称已经无法满足企业的用人要求了。
在现代会计就业背景下,考下实操会计师还是很有必要的!不过实操会计师仅有官方授权的培训机构才可以招生培训的,详情可咨询春华教育在线客服老师。
备考时间太短,没有好好复习
建议:保证每天至少2-3小时备考时间,尽量利用完整的时间来学习和做题,保证学习的连贯性,利用碎片化的时间进行复习,巩固知识点。
原因2:自制力太差,拖延症晚期
有很多下定决心要考初级会计的小伙伴,报名时兴致冲冲,但一到备考就开始拖,认为学习时间长着呢,不着急,一拖再拖,除了影响计划之外,备考心态也会受到影响。
建议:应对拖延症,即刻行动是比较好的方案,行动和坚持是成功的一半。有拖延症的建议报面授班学习,一是有老师的督促,二是有同学的陪伴一起学习,保证学习进度。
原因3:刷题太少,应试能力不强
有的同学认为随便翻翻教材做做题就行了。然而,如果知识点还没理解,直接做题,结果可想而知。做题是巩固知识点,查缺补漏的一个过程。
建议:如果你对知识点的理解能力不行,建议报班,至少有个老师指导,学习效率高,不建议盲考盲学。
用友财务软件操作快捷键
操作流程
一.新建帐
1、点击登录系统管理——点击系统下拉菜单注册——弹出系统管理员登录对话框(管理员Admin,密码为空)——确定;
2、点击系统管理账套下拉菜单——建立——输入账套号——设置账套名称——设置账套径——设置会计期间——点击下一步——输入单位信息——核算类型——点击下一步——基础信息——科目编码设置长度。
3、点击权限——操作员——增加操作员并设置密码
4、点击权限——设置帐套操作员的权限
5、修改账套:以账套主管的身份注册,并选择相应的账套后——点击系统管理菜单下的修改——修改账套信息
6、引入输出账套:系统管理下——引入、输出文件前缀名UfErpAct(引入时要账套号不能相同,以免覆盖账套)
1、总账——系统初始化——设置会计科目——录入期初余额——设置凭证种类
填制凭证:点击增加修改凭证——填制凭证下修改作废、整理凭证——填制凭证窗口——制单——作废/恢复(作废凭证编号保留,但不能修改、审核,但要参加记账否则月末无法编者结账,通过整理可清除作废凭证,并对未记长凭证重新编号)若已结转则要先消审。消审:取消对帐——换人——审核——点击凭证——成批取消审核若没结转损益,改完凭证直接审核记账结账若已结转损益——作废损益凭证——凭证删除
2、填制凭证:点击增加修改凭证——填制凭证下修改作废、整理凭证——填制凭证窗口——制单——作废/恢复(作废凭证编号保留,但不能修改、审核,但要参加记账否则月末无法编者结账,通过整理可清除作废凭证,并对未记长凭证重新编号)
3、审核凭证:退出总账账套重新注册更换操作人员进入账套——总帐系统——审核凭证——选择要审核的凭证(若有错则标错后修改)——记账。
4、结转期间损益:期末——转账定义——期间损益——输入321——期末——期间损益结转——勾选要结转科目生成结账凭证——退出选操作人员登录——审核——记账
5、月末处理或期末——结账
6、现金日记账、银行日记账设置:总账系统——系统初始化设置——会计科目——编辑——指定会计科目——设置现金日记账、银行日记账科目
7、支票登记簿:初始设置选项——勾选支票控制——总账——系统初始化——设置“票据结算”——出纳——支票登记簿——银行——新增
8、出纳业务期末处理期初未达账:—出纳——银行对账单——银行对账期初录入——银行——银行对帐期初对话框——启用日期、输入余额——单击对账单期初/日记账期初未达项
9、反结账:期末——结账——CTRL+SHIFT+F6
10、反对账:期末——对账——CTRL+H凭证——恢复记帐前状态消审:取消对帐——换人——审核——点击凭证——成批取消审核若没结转损益,改完凭证直接审核记账结账若已结转损益——作废损益凭证——凭证删除
11、年度结账:注册——选定需要进行建立新年度账套和上年的时间——系统管理——年度账——建立——进入创建年度账——确认
12、年度账的引入前缀名为uferpyer:系统管理——年度账——引入
13、年度账结转:注册——系统管理(此时注册的年度应为需要进行结转的年度,如需将2005年的数据结转到2006年,则应以2006年注册进入)——年度账——结转上年数据
14、清空年度数据:注册——系统管理——年度账——清空年度数据——选择要清空年度——确认
春华的教学主要以线下老师授课为主,线上的视频课程辅助学员提前预习与课后复习
春华老师都是科班出生,全职老师,并且都会在春华自己的研究院-亚洲职业研究院进行进修学习
每个校区跟进老师和当地市场行情进修调整适合当地学员的课程,以社会岗位需求安排课程
春华教育以学员就业为导向,每个校区会配备专门的就业老师,服务于学员的工作,让学员轻松就业
春华教育以前为大家科普过很多作为会计人必须牢记的“热知识”,那么,以下这10个会计界“冷知识”,你又知道几个呢?
会计界10个“冷知识”
01:“会计师”一词来自法语单词“computer”,含义为计数或得分。
02:人类历史上, 个留下名字记载的人,不是什么伟大的领袖。竟然是个会计!他的名字叫库辛(Kushim)。
03: 本关于复式记账法会计的书籍是由意大利数学家和方济会修士Luca Bartolomeo de Pacioli于1494年写的
04:会计的会为什么会念kuai?
这要从西周时代讲起,那时候就设有专门核算官方财赋收支的官职——司会kuai,并对财务收支采取了“月计岁会”的方法。简单地说,读kuai,是古代流传下来的。
05:古老的罗马人痴迷于记录。他们的军事基地保留了关于一切的详尽账目,从储存了多少粮食到车间中有多少钉子。
06:大写数字“壹、贰、叁”是为了防范有人涂改数据、营私舞弊,女王武则天发明了部分的大写数字。
07:瓦尔特·戴尔(Walter Dimer)在1928年发明了泡泡堂,他是个会计师。
08:很多名人的职业生涯开端其实是会计师,如终极格斗冠军查克·利德尔( Chuck “The Iceman” Liddell),WWE摔跤手杜·洛布朗(D-Lo Brown),爵士乐艺术家肯尼·G.( Kenny G.)和喜剧演员鲍勃·纽哈特(Bob Newhart)。
09:1896年,纽约州举办了 届注册会计师(AICPA)考试。
10:自从1935年以来,奥斯卡颁奖礼的前夜都会由一个会计师团队手数选票。据计算,平均每场颁奖将耗费这些会计师1,700小时。
经营理念
靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。
服务理念
你的满意,我的努力;你的成功,我的追求。
让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来!
团队理念
1.成功的团队没有一个失败者,失败的团队没有一个成功者。
2.没有完美的个人,只有完美的团队。
用人理念
1、平等、合作、成长、分享。
2、能者上、勇者前、平着让、庸者下;
3、有作为才有地位、有业绩才有说服力;
4、重用渴望成功,善于变现自我的员工;
5、重德重才,以德为先。
春华教育秉承“靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌”经营理念,以先进业界的管理理念、优良的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展,自2015年起,春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程,即“以百城千校”愿景为奋斗目标,以教学质量和学生服务质量建设为工作中心,以规范化、信息化、标准化为工作重点,每年服务大量成人进行职业技能培训;全国连锁职业教育品牌,值得信赖!
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