义乌人力资源管理培训，义乌上元业余制人力资源管理培训

人力资源管理师培训

义乌人力资源管理培训

培训机构：义乌上元教育培训中心

上课地点：义乌市城中中路

课程简介：人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块(人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理。

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新闻导读

一个企业的发展是必定离不开人的参与。人力资源部与财务部、营销市场部并称驱动企业的三驾马车。取得证书,是从事人力资源行业的敲门砖和垫脚石。2020年9月30日,人力资源管理师正式退出职业资格目录, 2021年3月16日，人力资源服务行业协会正式公告,承接人力资源管理师考试,并负责发证。

培训对象

想从事或有志于从事人力资源管理工作
自身想要转行从事人事相关工作的人群
人力资源相关专业或非人力资源管理专业在校生

课程阶段

专题进阶：人力资源管理的专题进阶，学习要精通
落地训练：实战能力落地训练，检查自己的不足之处
案例分享：主题讲授与案例分享，汲取成功的经验
六大模块：提升自身的人力资源六大模块专业能力
集中答疑：集中答疑学员在实际工作中遇到的问题
岗位需求：实战紧跟岗位需求、演练与实操性强

课程核心

课程精讲：科目面授精讲，专项教研教辅，定制学习计划，教学管理，跟踪学习服务
课堂面授：教材渗透式讲解，提炼考纲，精细切割考点，掌握重难点知识
教辅作业：自研教辅作业，针对考点，避免在考试时答题失误与不必要的扣分
在线平台：智能在线平台互动，PC端移动端同步学习，不限制学习时间地点

机构简介

上元教育集团是全国性的连锁职业培训机构，总部设立在苏州，由分布在江苏、浙江、安徽、上海等地的几十多所校区组成。上元教育旗下共有八大品牌课程，涉及会计、建筑、电脑设计、外语等职业培训领域。
2005年，上元在苏州起步，从捷梯教育开始，十年的时间，公司从一个单一校区，单一品牌的小机构，迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌，横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海，浙江四地。
截至2019年，在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴，芜湖、滁州等地拥有70余家校区的综合类培训机构。

五大精神

教育精神：产业报国，立德树人
上元人以教育事业的永续经营和发展，培养高素质高技能人才为己任;帮助学员提升职业技能，成就职业梦想。
业务精神：专注学习效果、坚持工匠精神
上元人认为学习效果是上元赖以生存的生命线，所有工作必须围绕这个业务主线来开展，容不得半点质疑;心存敬畏与热情，持续关注细节，精益求精打磨课程教学，为学员提供值得信赖的产品和服务。
服务精神：我心向学员
在上元，课程的开发、设计、教学活动的实施，乃至上元的整个管理活动，都应当坚持市场导向、学员导向的原则。学员的满意度是一切工作的出发点和归宿点。
学习精神：让学习成为一种信仰
上元人以空杯心态，坚持在工作中学习，学习中工作，注重知识转化，不断的超越自我，不断创新，让学习融入到我们的血液和生命中，成为我们终生追求的信仰。
团队精神：赢了一起狂，输了一起扛
上元人认为团队的成长高于业绩的增长，共同前行，团队必定不抛弃，不放弃每一个成员。一起拼搏，一起努力

特色：
1.师资力量雄厚，各老师都拥有丰富的实践经验和教学经验，富有责任心，老师全程跟踪解决学员后顾之忧。
2.优质的教学质量，紧紧围绕课堂教学，优化教学过程，增强教学的有效性。
3.舒适的学习环境，校区环境整洁舒适、休闲安静、舒适自然、轻松宜人。
4.良好的交通条件，校区周边交通便利，停车方便，公交可直达校区。
课程安排时间：
白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程（详情请咨询顾问）
课程周期：
课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程需和培训老师沟通安排。
预约试听体验课程：
学员如需参加体验课程，需提前一周和顾问预约体验课程，提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区，顾问会及时登记预约就近校区体验课程，预约后顾问会通过电话或短信通知学员。
我们竭诚为您服务，如需帮助或了解优惠活动，请在线联系顾问，顾问会及时安排课程老师电话和您沟通介绍！

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