自考大专没有学历约束。自考大专是高等教育自学考试的专科层次,取得的文凭学历被国家招认,学信网可查,含金量较高,对错常值得报考的,自考大专报名门槛很低,并且无需入学考试。
自学考试专业的课程设置分为:
1、公共基础课:一切专业或者同类专业应考者都必须参与的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《我国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联络,但它是培养德、智、体全面展开人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。
2、专业基础课:该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者把握专业的知识,学习专业的科学技能,展开咱们有关才能打下基础。像工商企业管理(本)专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与运用》这类的,就属于基础课了。
3、专业课:同专业知识、技能直接联络的基本课程(简称专业课)。
4、选修课:有约束的选择自己需求的科目进行学习。选修科目的选择是有约束的,只能在专业考试计划规则的课程内选择。简单说便是给咱们一些选修科目,自己挑着学。考生根据自己的才能和爱好选择想考的科目。
5、实践性环节。
公共基础课、专业基础课、专业课三类课程的学分比例大致为3:4:3或2:5:3。
按照专业考试计划的要求,每门课程进行一次性考试。课程考试合格者,发给单科合格证书,并按规则核算学分,不及格者,可参与下一次该科目的考试。专科(基础科)一般为3—4年,本科一般为4—5年。
上班族提升学历哪一种好?我强烈推荐成考,难度系数低文凭认可度大,下边和我们一起来瞧瞧吧。
成考的益处
1.招收工作人员普遍
成人高考分成高起专、高升本、专升本三种报名层级,报名夯实基础的考生只必须初中毕业学历就可以,报名专升本的考生是已获得经国家教育部核准审批的国民教育系列系列产品高等院校、高等职业教育自考组织发放的大专毕业证书、大学本科毕业证书或上述证件的工作人员。
2.考試难度系数低
高起专考三门:语文课、英文、数学课
高升本考四门:语文课、英文、数学课、文科综合(历史地理)/理科综合(物理学)
专升本考三门:政冶、英文、技术专业专业课(语文、教育教学理论、医药学综合性、民法典、生态学、艺术学概论、高等数学(一)、高等数学(二))
成人高考终究是对于在岗人员的,科目考试题目全是一般普遍题目。高起专、专升本考的全是普高的知识要点,专升本考的也全是专科的基本知识。
3.录取分数低
成人高考择优录用,录用时成考学校依据各省市教育考试院网下达的较低录取分数从符合要求的考生中依照招生人数录用达线考生,购满为止!一般状况下各省市的录取分数不容易很高,高起专、专升本均值150分上下,高升本均值200分。
4.授课方式灵便
因为成人高考招生的另一半是社会发展考生,因而成考的学习形式也是多样化的,成考的学习形式现阶段具体有成考函授、脱产学习和业余组三种,成考函授一般不用考生入校授课,业余组上课时间分配在周六日或夜间,脱产学习必须考生24小时入校授课。
5.调查取证难度系数小
成人高考入校宽进严出出,只需顺利经过入学考,后边的学习培训、大学毕业都是有专职人员承担。入校后,依照院校教学目标参与面授班,期末考,一样能够很简单地学有所成,获得我国认同的毕业证。
近些年,普遍的提升学历方法便是成考、自学考试、现代远程教育,成人高考入校宽进严出出,一旦考入了,一般来说大学毕业是没有任何不便的,并且成考的学习形式成考函授合适大部分的工薪族,重要的是这一文凭是正规靠谱的,能够用于应聘求职、报考公务员、研究生考试等,恰好是因为它有这多的功能挑选的人才愈来愈多!
春华教育集团,成立于2005年7月1日,其中 家学校创办于1997年。集团业务为财会培训、电脑设计培训、资格考证、成人学历进修、企管内训。岁月峥嵘,春华人一直秉承“靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌”经营理念,已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了近200家直营学校,为社会培养了大量精英和高技能人才。
春华教育秉承“靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌”经营理念,以先进业界的管理理念、优良的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展,自2015年起,春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程,即“以百城千校”愿景为奋斗目标,以教学质量和学生服务质量建设为工作中心,以规范化、信息化、标准化为工作重点,每年服务大量成人进行职业技能培训;全国连锁职业教育品牌,值得信赖!
春华教育理念
经营理念
靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌。
服务理念
你的满意,我的努力;你的成功,我的追求。
让学习成为享受,让学生成就梦想,让我们创造培训的未来!
团队理念
1.成功的团队没有一个失败者,失败的团队没有一个成功者。
2.没有完美的个人,只有完美的团队。
用人理念
1、平等、合作、成长、分享。
2、能者上、勇者前、平着让、庸者下;
3、有作为才有地位、有业绩才有说服力;
4、重用渴望成功,善于变现自我的员工;
5、重德重才,以德为先。
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