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想从事或有志于从事人力资源管理工作
自身想要转行从事人事相关工作的人群
人力资源相关专业或非人力资源管理专业在校生
专题进阶：人力资源管理的专题进阶，学习要精通
落地训练：实战能力落地训练，检查自己的不足之处
案例分享：主题讲授与案例分享，汲取成功的经验
六大模块：提升自身的人力资源六大模块专业能力
集中答疑：集中答疑学员在实际工作中遇到的问题
岗位需求：实战紧跟岗位需求、演练与实操性强
课程精讲：科目面授精讲，专项教研教辅，定制学习计划，教学管理，跟踪学习服务
课堂面授：教材渗透式讲解，提炼考纲，精细切割考点，掌握重难点知识
教辅作业：自研教辅作业，针对考点，避免在考试时答题失误与不必要的扣分
在线平台：智能在线平台互动，PC端移动端同步学习，不限制学习时间地点
上元教育集团是全国性的连锁职业培训机构，总部设立在苏州，由分布在江苏、浙江、安徽、上海等地的几十多所校区组成。上元教育旗下共有八大品牌课程，涉及会计、建筑、电脑设计、外语等职业培训领域。
2005年，上元在苏州起步，从捷梯教育开始，十年的时间，公司从一个单一校区，单一品牌的小机构，迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌，横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海，浙江四地。
截至2019年，在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴，芜湖、滁州等地拥有70余家校区的综合类培训机构。
教育精神：产业报国，立德树人
上元人以教育事业的永续经营和发展，培养高素质高技能人才为己任;帮助学员提升职业技能，成就职业梦想。
业务精神：专注学习效果、坚持工匠精神
上元人认为学习效果是上元赖以生存的生命线，所有工作必须围绕这个业务主线来开展，容不得半点质疑;心存敬畏与热情，持续关注细节，精益求精打磨课程教学，为学员提供值得信赖的产品和服务。
服务精神： 我心向学员
在上元，课程的开发、设计、教学活动的实施，乃至上元的整个管理活动，都应当坚持市场导向、学员导向的原则。学员的满意度是一切工作的出发点和归宿点。
学习精神：让学习成为一种信仰
上元人以空杯心态，坚持在工作中学习，学习中工作，注重知识转化，不断的超越自我，不断创新，让学习融入到我们的血液和生命中，成为我们终生追求的信仰。
团队精神：赢了一起狂，输了一起扛
上元人认为团队的成长高于业绩的增长，共同前行，团队必定不抛弃，不放弃每一个成员。一起拼搏，一起努力
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