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我们可以从以下几个方面来安排自己的学习
打好理论基础，高效学习实操
理论是实践的根底，会计准则、法规等内容冗杂且时有改变，这就要求对会理论知识进行扎实地学习。而初级会计职称涵盖了《经济法》以及《会计实务》，是最适合会计新人们入手的证书，能较为全面地为自己武装财会理论知识。
在考证的过程中，牢记把握学习技巧，对会计要素、会计等式、科目账户、记账方法及凭据账簿等相关内容进行全面把握，为学习会计实操打下坚实的根底。
保持好的心态，耐心细致应对
有的人很拿手考证，做起标题和试卷来得心应手，凭仗高含金量的证书也能找到不错的作业，但往往在作业一段时间后，会觉得非常吃力，那是因为没有实在把握根本的会计实操技术。
如果实务经历不够，一定要摆正心态，多向经历丰厚的会计老前辈学习，从账务处理到编制报表，每个环节作业都非常检测细心和耐性。不懂就问，简略的事情重复做，才能挥洒自如地处理各种凭据和数据。
坚持学习的情绪，积极面临方针
会计不同于其他作业，需求坚持终身学习的状况。就拿财税法规来说，简直每天都在发生改变，为了协助企业完成经济效益最大化，财会人员有必要随时学习最新财政方针、法规。
不管是跟前辈学习，仍是上网查资料，一定要具备 时间知悉财会方针的警觉才能，一朝一夕，你将积累丰厚的实操经历，工作前途也将更上一层楼。
各个行业都要了解，学习实操思维
会计实操说简单也不简单，不同职业的管帐处理都存在着不小的差异，所以，学习会计实操重在学习会计处理的系统思想，而不是满足于学习单一职业的实操技术。
这是底层会计走上会计办理岗位的必备本质，也能协助在未来工作生涯中从容不迫地迎接更多选择的时机。
借助外力的作用，推进的学习的进度
会计是操作性很强的作业，而且触及各行各业，作为会计小白仅凭一己之力想要短时间内习得实操技术仍是比较困难的。
所以，建议可以找一个靠谱的会计实操培训班或许超卓的实操讲师，凭借专业的力量，把握会计处理的核心思路，在丰厚的案例中快速学习会计实操技术。
建议你来春华教育，这里有资深的会计老师手把手教学
发工资是每个公司员工的头等事情，那会计工作人员在这方面不能马虎大意
首先，要搞清楚工资计提和发放的区别。
计提，即计算和提取，功能主要有：
1、预先计入某些已经发生但未实际支付的费用，注意这要在权责发生制的前提下来做，不能随便预支账款。
2、根据会计制度的相关规定，计算、提取有关的准备(比如某些货品要留存，或者减值)。
3、预估某些应付账款是多少，记入账内。
4、其他符合会计制度的预计项目。
总结，即提前发放下月资金或工资。
发放就比较好理解了，主要就是发放上月工资。
事实上，提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提。
按照权责发生制原则，哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去；但在实际工作中，工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资，才能发放（PS：工资计算和发放的滞后性就是这么造成的）
所以，在该月月末（与其他计提、结转分录一起，一般是当月最后一天），需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。
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春华的教学主要以线下老师授课为主，线上的视频课程辅助学员提前预习与课后复习
春华老师都是科班出生，全职老师，并且都会在春华自己的研究院-亚洲职业研究院进行进修学习
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