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许多人说：“学习PLC可以得到高工资，但培训机构只有傻瓜小白!"是真的吗？你认为这个观点怎么样？我认为月薪超过一万元的电气工程师在这个问题上应该有最大的发言权。零基础学员可在线咨询
可以看出，在以上两项资质中，候选人都要求能够控制多种PLC，并能独立完成项目的PLC编写和调试任务。
这说明掌握可编程序控制器技术是一个必要条件，不了解可编程序控制器技术的电工不可能赢得这个报价。
此外，我们还注意到，一些学习过可编程逻辑控制器技术的学生也表示，他们在升级了可编程逻辑控制器技术后，每月收入超过1万元。因此，只要你做得很好，努力工作，你就不可避免地会得到老板的认可和加薪。
长期以来，可编程序控制器技术在电气行业得到了广泛的应用。这并不太难学，比如入门级的小型PLC。
然而，学习这些东西是远远不够的。经验丰富、编程逻辑清晰、效率高的工程师薪水高。他们经常可以承担整个项目，给企业带来效益。
因此，我们必须根据自己的具体需求和发展方向来学习，而不仅仅停留在理论和个人技术上。
逐步学习，掌握以下主要功能：(1)基本逻辑控制，(2)上位机/组态，(3)模拟/PID，(4)运动控制，(5)网络和通讯控制。
首先，我们必须有一定的电气基础，因为可编程控制器是从最简单的继电器电路发展而来的，我们必须先学习所有可编程控制器，才是学习其开关量编程；
第二，它实际上非常简单，知道一些基本的计算机知识，只是玩计算机，使用软件，做更多的实验，查询更多的信息，练习更多。这些相应的软件材料和安装方法都在我们的论坛，所以你可以有更多的时间来访问我们的论坛。
第三，我们必须了解这个硬件的功能。稍后，我们将慢慢消化这些原则。至少在学习之初，我们应该简单地知道每个部分的功能和硬件组成。
因此，由于可编程控制器和继电器控制仍然有很大的不同，我们需要做的 步就是对可编程控制器的基本组成和工作原理有一个很好的了解，这对我们以后对可编程控制器的研究有很大的帮助，并且可以解决一些非常困难和复杂的疾病。基础必须牢固。
事实上，对于可编程逻辑控制器来说，有两大块： ，硬件，第二，软件。
这是十多年来技术成果教学的坚持。只有理论联系实际，全方位培养学生，才有可能掌握技术。
春华结合十多年的教学经验，根据不同学生的需求，培养了成千上万的学生，并定制了一套系统的、有针对性的学习课程。
如今，随着高铁、地铁和新能源汽车的发展，许多企业需要相关的电工人才加入。然而，现在从事电工工作的年轻人很少，这导致了电工人才的短缺。当然，这也从侧面表明电工的职业前景非常好。其他行业也有许多人想转而从事电工工作。然而，他们似乎都遇到了一些问题，如难以获得零基础电工证书？
我应该在哪里进行研究并注册？零基础学员可在线咨询
一般情况下，必须到当地安监局或其指定的培训机构进行培训和考试后才能获得。
考试内容是什么？
考试由两部分组成：理论考试和实践考试。考试合格后将颁发证书。
理论考试的主要内容：
1、电工安全知识测试。
2、电工基础知识考试。
3、电工电气拖动知识考试。(电拖动是否取决于区域)
实践考试的主要内容：零基础学员可在线咨询
1、电工基本实践能力测试。
2、电工基本线路接线测试。
3、电气传动试验接线。
如果是零基电工证书，最需要时间的地方应该是学习知识和掌握技能，所以如果你想尽快拿到证书，代运营建议找一个正规的培训学校参加预测试培训，这样效率会高得多，因为仅仅通过自学就能掌握技能仍然是个问题。不管你需要学习多长时间，因为电工对实际操作有更高的要求，而且个人通常没有实际的学习环境，所以很难培养自己的实际能力！如果在知识和技能水平上没有问题，只需要找到一个授权的职业技能鉴定机构参加考试。考试合格后，就等着证书颁发吧
提升中国职业化水平，提高国民综合素质，为强大我们的祖国而努力奋斗。
让春华成为中国优秀的培训航母；
让春华遍布中国的每一个城市。
学生满意：服务学生、成就梦想；
员工满意：快乐工作、实现自我；
股东满意：创造价值，合理回报;
社会满意：感恩社会、回馈社会。
到2030目标
（1）成为中国培训行业专业教育集团；
（2）集团旗下校区达到500所，年招生量超30万人次，主营收入超20亿元
01 价值观
学生满意：服务学生、成就梦想；员工满意：快乐工作、实现自我；股东满意：创造价值、合理回报；社会满意：感恩社会、回馈社会。
02 企业愿景
让春华教育集团成为中国优良的培训航母；让春华教育集团遍布中国的每一个城市。
03 春华使命
全面提升中国职业化水平，全面提高国民综合素质，为强大我们的祖国而努力奋斗。
春华教育秉承“靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌”经营理念，以先进业界的管理理念、优良的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展，自2015年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程，即“以百城千校”愿景为奋斗目标，以教学质量和学生服务质量建设为工作中心，以规范化、信息化、标准化为工作重点，每年服务大量成人进行职业技能培训；全国连锁职业教育品牌，值得信赖！
经营理念
靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌。
服务理念
你的满意，我的努力；你的成功，我的追求。
让学习成为享受，让学生成就梦想，让我们创造培训的未来！
团队理念
1．成功的团队没有一个失败者，失败的团队没有一个成功者。
2．没有完美的个人，只有完美的团队。
用人理念
1、平等、合作、成长、分享。
2、能者上、勇者前、平着让、庸者下；
3、有作为才有地位、有业绩才有说服力；
4、重用渴望成功，善于变现自我的员工；
5、重德重才，以德为先。
春华教育集团，成立于2005年7月1日，其中 家学校创办于1997年。集团业务为财会培训、电脑设计培训、资格考证、成人学历进修、企管内训。岁月峥嵘，春华人一直秉承“靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌”经营理念，已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了近200家直营学校，为社会培养了大量精英和高技能人才。
春华的教学主要以线下老师授课为主，线上的视频课程辅助学员提前预习与课后复习
春华老师都是科班出生，全职老师，并且都会在春华自己的研究院-亚洲职业研究院进行进修学习
每个校区跟进老师和当地市场行情进修调整适合当地学员的课程，以社会岗位需求安排课程
春华教育以学员就业为导向，每个校区会配备专门的就业老师，服务于学员的工作，让学员轻松就业
课程安排时间：
白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程（详情请咨询顾问）
具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班。
课程周期：
课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。
课程收费：
因学员自身基础和所要学习达到的程度、报班时间长短等客观因素不等，我们开设有不同的班级，费用有所区别，费用以学员所报班级为准，学员根据自身要求选择报班，如有疑问请咨询报名老师。
不同时间校区有不同的优惠活动，详细优惠以当时参加的优惠活动为准。
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学员如需参加体验课程，需提前一周和顾问预约体验课程，提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区，顾问会及时登记预约就近校区体验课程，预约后顾问会通过电话或短信通知学员。
我们竭诚为您服务，如需帮助或了解优惠活动，请在线联系顾问，顾问会第①时间安排课程老师电话和您沟通介绍！
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