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通过全真模考和导师点评，使学员在学习过程中及时发现学习进步程度和学习问题，以便有侧重点的做学习安排。
班主任为每位学员建立个人档案，通过出勤监督、教学沟通等跟踪学员课程进度和教学情况，跟进反馈。
结合阶段成绩点评分析失分缘由，进一步强化得分技巧，班主任、学生、教师三方针对学习短板及不足定期交流。
选拔优秀研究员组成的朗阁师资团队，分布于全国30+座城市，以国际升学考试培训为研究主体，专注于中国考生海外国际升学考试教学。
帮助研究员迅速适应团队节奏每位研究员，均通过学员评分、学术评级、实战测分，并在通过认证筛选后，正式成为师资团队的一员。
提升教师团队的战斗力完善的岗前集中培训系统，由朗阁研究员定点培训，指导教学思路，讲解教学理念，使新人迅速适应朗阁学术原创的节奏。
提升教师团队战斗力，对每位研究员进行严格考核评定，要求原创论文发表量、教学课时量，并要求每年赴考并全程回顾考试经验实战
全程贴心陪伴，增加照顾到每一位学员
量身定制，重点、难点逐一击破
好的学校毕业，出国考试缔造者
测评结果反馈，个性化学习方案制订
学院每位研究员均通过学员评分、学术评级、实战测分，并通过权威培训认证后，经严格考核筛选，正式成为朗阁教研学术团队的一员，选拔率仅为7%，堪称行业内很严格的老师选拔考核。
完善的学院岗前集中培训系统，由学院核心研究员定点培训，指导权威思路，讲解学院教学理念，使新人迅速适应学院原创学术的节奏。
学院对每位研究员进行严格考核评定，要求定期原创论文发表量、一线教学课时量、高分学员出分率，并要求每年一线赴考2次，并全程回顾考试实战经验，每年由学院评分，淘汰率10%。
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